加强煤炭企业党建工作 发挥党组织堡垒作用

摘要：煤炭行业永恒的主题永远是安全生产。煤炭企业的特点是人员多、作业分散、设备设施多、分布面广、自然条件恶劣、不安全因素多、作业环境复杂、管理困难等特点，工作场所处于不断的变化之中，自然灾害和生产事故的危险因素始终影响着煤炭的安全生产。如何加强煤炭的安全生产，我们梨园矿宁庄井东采区以“加强煤炭企业党建工作  发挥党组织堡垒作用”突破口和着力点，结合煤炭企业实际，从提高认识入手，创新党建工作理念，拓宽党建工作思路，突出党建工作重点内容等方面发挥党组织政治堡垒、战斗堡垒作用，加强执行力建设, 从而为企业安全生产提供了强有力的政治保证，保障了企业生产活动健康稳定地进行。
关键词：煤炭；党建工作；安全生产堡垒
        一.煤炭企业党建工作中存在的共性问题
        1．重视程度不高
        近年来，由于煤炭市场形势看好，经济效益见长，为追求政绩，部分企业领导把主要精力放在了生产经营上忽视了党建工作。在工作安排上只停留在一般的日常工作上。特别是在干部任用上，只注重干部的业务能力，不注重思想品德方面的考察，忽视干部的政治表现，。
　　　　2.党组织缺乏向心力
　　　　特别是企业经过改制重组后，在党组织的设置上没有适应形势的变化，与时俱进，存在党的工作与实际情况脱节、党组织工作随意性大、对党员教育不够等问题，这些问题严重影响了党组织工作的实施。党组织的影响力降低，缺乏向心力。
　　　　3．党建工作专职队伍力量薄弱
　　　　煤炭企业经过改制后，机关人员大量精减，很多从事党建工作的人员身兼数职。有些煤炭企业甚至缺乏健全的党建组织体系，根本不设党建专干。这对党建工作的有效开展非常不利，缺乏必要的人员保障。党的工作触角只停留在表面，得不到落实。
　　　4.党建工作和企业业务工作脱节
    　　由于认识上的偏差和党建队伍的薄弱甚至是缺失，煤炭企业的党建工作出现党建工作与业务工作脱节，出现“两张皮”现象，即党建工作和业务工作各唱各的调，党建工作不能有效的指导和促进业务工作，停留在表面，群众不认可，工作无实效。
    　　二、从战略高度认知煤炭企业党建工作必要性
　　　　1.政治护航
　　　　煤炭职工是煤炭企业的主人公，煤炭工作中的任何工作都是煤炭职工来完成，所以，煤炭职工的素质非常重要。这个素质包括政治素质和业务素质。党建工作的重点就是要通过提高职工的政治素质促进职工业务素质的提高。
   　　例如针对煤炭工作实践中出现的违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的“三违”现象，煤炭企业可以采取“领导干部入井跟班带班制度”的措施，这样可以有效遏制“三违”现象。在煤炭工作中，也可要求党员干部做好安全生产的表率，带动群众做好安全生产工作。
通过这些党建工作的开展，可有效地推动安全生产，激发了广大职工的思想潜能，带动广大职工自觉履行职责和遵守制度，自觉规范行为和习惯，促进煤炭安全平稳发展，促进安全管理程序顺畅、和谐，为煤炭安全生产提供了思想动力和政治保证。
　　　　2．安全文化护航
　　　　煤炭党建工作对煤炭企业能否保持正确的发展方向至关重要。当前，在煤炭企业中，用文化管理企业成为煤炭企业管理的最高目标和追求。但是，怎样在煤炭企业中发挥出企业安全文化的魅力，还需依靠党建工作的正确引导。党员队伍在煤炭安全生产中作用的发挥，直接影响着企业安全文化建设，是煤炭安全生产的核心力量。而党员作为一种先进的标志，其先锋模范作用的力量是无穷的，它能有效带动煤炭职工积极向上，努力工作。因此，企业安全文化建设必须坚持以党建工作为指导，才能在持久建设中发挥有效作用。我们中平能化梨园矿东采区党支部多年来始终以党建工作引领企业的安全文化建设，实现安全生产，这与党建工作执行力是分不开的。