企业统计管理工作水平的提高途径分析
来源：岁月联盟
时间：2014-06-01
4 加强企业统计工作的法制建设
要进一步加强法制建设,提高人们的法治意识,创造统计执法的良好氛围,一定要把统计工作真正地纳入到法治化的轨道上,形成依法办统、依法治统、依法兴统的良好环境，加大统计执法检查力度,强化统计数据质量意识,保证统计数据质量,牢固树立数据质量的核心地位。还要组织专门的统计执法力量不定期地进行检查,对虚报、瞒报、漏报、拒报等现象要严肃处理,使统计数据可以真正反映出经济的发展成果,树立起为市场经济服务的观念,统计人员在完成日常统计报表任务的基础上,还要参与市场调查,着眼于研究市场,充分发挥统计的数字优势,对原始信息和统计分析资料进行分类加工,满足各级领导经济管理的需要。
5 要加强统计管理工作的监督职能
监督功能是在信息、咨询功能的基础上进一步的发展,也是通过信息结果来检验决策方案是否具有科学性,并及时对决策执行过程中出现的偏差提出矫正意见。由于监督功能的强化,必然要对信息与咨询功能提出更高的要求,所以,只有充分发挥整体效应,才能充分体现和发挥统计工作在现代企业管理中的重要地位和作用。为了提高管理水平,维护国家和企业的利益,必须强化统计监督职能,及时发现和解决存在的问题,采取有力措施,保证企业经营管理工作的健康发展。
6 结 论
总之,企业统计管理工作是对企业实行科学管理,监督整个企业活动的重要手段,也是帮助企业制定政策和计划的主要依据。随着现代企业制度的建立和现代化管理的发展、统计队伍建设的加强、统计人员素质的提高、工作方法的进一步改进、统计法制的健全,就会形成一套合理有效的统计管理模式,真正体现企业统计管理工作的职能。
参考文献：
［1］王新萍.谈企业统计工作应注意的问题［J］.新疆财经,2004(4).
［2］叶敏.浅谈企业统计管理［J］.现代企业,2008(5).
［3］王新芹.提高企业统计管理水平的新思路［J］.统计与决策,2004(3).
