企业政工师能力培养的措施

    二是创新的方法。创新方法有很多，关键是看它能否很好地促进企业的发展。要坚持典型事例、加强宣传、营造氛围、形成共鸣等一系列先进方法，摒弃传统守旧、一成不变的落后方法，积极地引导员工为企业发展多出一份力、多做一份贡献。三是创新的载体。企业政工师不仅要提高自身的各种能力，而且要擅于运用一切有利于政工工作开展的有用的载体，如活动项目、文化传媒和计算机网络等，通过这些载体，创造出一种生动活泼而又卓有成效的思想政治工作氛围。

    “政工师是做人的思想政治工作的人类灵魂工程师。要真正做好思想政治工作，一靠真理说服人；二靠思想政治工作者本身的工作。一个优秀的思想政治工作者，在工作的过程中树立良好的形象，在相互尊重的基础上形成一种感应力，以真理服人，以行为引导人，以人格力量感染人。”孙子兵法云：“上下同欲者胜。”只有企业中的所有成员齐心协力，这样企业才能长久不衰。

    参考文献

[1]朱珍芳．试论如何做好企业政工师[J]．中国集体经济．2010（6）[2]孙洁．浅谈政工师提高自身修养的重要性[J]．经营管理者．2010（13）