浅谈干部综合素质对内保工作的重要性

　　四、提高干部队伍素质,要加强作风建设
　　1.要坚持原则,顾全大局,保持政治上的清醒
　　政治上靠得住,永远是第一位和最重要的,一个人如果政治上不可靠,思想作风不端正,即使水平再高,也不能担任领导干部。理想信念是人生的精神支柱。一个有理想的人,一个对理想信念矢志不渝的人,才能坚定不移地为党的事业而奋斗,工作才会充满激情、充满活力,要把工作当成事业,而不是把工作当成职业。领导干部要与上级保持一致,确保政令畅通,顾全大局,消除私心杂念,乐于奉献,做一个明白人。一是要讲责任。领导干部必须以对党、对群众高度负责的态度,以强烈的事业心和责任感,忠实履行好自己的职责。二是扬正气。领导干部要做到对上正,不搞人身依附;对下正,不搞亲亲疏疏;对友正,不搞小圈子;对己正,不搞投机取巧。要坚持原则,实事求是,以德量人,以能用人,以廉择人。
　　2.要刻苦学习,学以致用,坚持学习上的勤奋
　　领导干部要带好队伍,干好工作,没有较高的理论水平和业务素质,指导工作就会乏力,就会有本领恐慌,很难承担重任。加强能力建设,既要不断学习,开阔眼界,增长见识,提高分析问题、解决问题的能力。要密切联系本职工作,认真研究、深入思考现实问题,提高明辨是非的能力。同时要学习市场经济、法律法规、公共管理等方面的指示,把学到的理论知识和业务知识有机地结合起来,不断提高工作水平和驾驭全局的能力,随着社会的不断进步和企业的不断发展只有做一名知识性、专业性、创新性的复合型干部,才能有立足之地。
　　3.要振奋精神,求真务实,追求工作上的创新
　　求真务实,使我们开展工作必须遵循的基本原则。要深刻认识我们所处的环境、所肩负的任务,以及形势任务发生的变化,更新一切不合时宜的落后观念,克服安于现状、固步自封、骄傲自大、不求上进的心理状态,不断增强自觉性和紧迫感,要发扬敢想、敢试、敢闯、敢干的精神,开拓进取,推动各项工作上新台阶。
　　4.要发扬民主,团结共事,做到宽容开明,从善如流
　　领导干部要善于听取方方面面的意见,重大问题要集体研究决定,不但要团结与自己意见一致的人,而且要善于团结和自己意见不同的人一起工作,做一名团结共事的开明人。要有容人之量、荐才之德、热诚之心、谦虚之怀、学人之长、避己之短,成绩面前不骄傲,大是大非面前不糊涂,时刻保持清醒头脑。要充分发扬民主,营造不同意见平等讨论的良好氛围,敢于坚持真理,讲真话、讲实话,开展积极健康的批评与自我批评,要作风民主,多谋善断,知人善任。
　　5.要心系职工,联系群众,做群众的贴心人
　　领导干部在思想上要尊重群众,感情上贴近群众,工作上要依靠群众,生活上要关心群众。通过与群众面对面的交流,心与心的交融,一方面了解群众想什么,盼什么,为决策提供前瞻性的参考;另一方面真正摸清群众想什么、忧什么、赞成什么、反对什么,从中发现引发矛盾的苗头和隐患,趋利避害,及时做好提前防范化解工作,减少工作中的失误。要立足本职,增强服务意识,自觉从身边事做起,从小事做起,从群众最需要、最迫切、最难解决的事做起,脚踏实地为群众办实事、办好事,以实际行动赢得群众的信赖。
　　6.要秉公用权,廉洁从政,拒腐防变永葆本色
　　廉洁方能聚人,身正方能带人,律己方能服人,无私方能感人。要慎用手中之权,秉公用权,决不能以权谋私。要树立正确世界观、人生观、价值观,自觉抵御腐朽思想和生活方式的侵蚀,追求健康生活情趣。长修“为官”之道,常怀律己之心,三省吾身,见贤思齐,见微知著,防微杜渐。保持良好情操,耐得住寂寞,经得起诱惑,不为名利所惑,不为浮华所动,堂堂正正做人,清清白白做官。