浅论提高中小企业信息化水平的策略建议

来源:岁月联盟 作者:王旭 时间:2014-06-01
   3.2根据企业发展周期阶段选择适当的信息化内容,制定总体规划,分步实施
    诺兰模型将企业信息化过程分为六个阶段:初始阶段、传播阶段、控制阶段、集成阶段、数据管理阶段和成熟阶段。大部分中小企业仍处在前三阶段,信息的集成还未完成,这时是进行信息资源规划的最佳时机。
    中小企业应本着“总体规划,分步实施,持续优化”的原则统筹兼顾、逐步推进,避免陷入IT黑洞。根据企业规模,各方面的条件,选择恰当的起点开始信息化。可以先从容易人手的、结构化较强的、人员素质较高的领域开始,根据企业的特点选择一个好的项目,保证有一个好的开端,如财务部门引人财务应用软件,技术部门引入CAD。企业信息化建设要与企业发展战略结合起来,切忌贪大求全,从企业管理的实际需求出发,正确处理好适用性与先进性相结合的问题,项目和设备的选择要作技术经济分析。在无力或无需实现高度集成信息化管理的情况下,先从简单的信息技术应用人手,解决现实的管理信息和信息管理问题。
    3.3以SaaS模式实施中小企业信息化,减少投资成本,降低风险
    SaaS} Software as a Service软件即服务)是一种新的软件应用模式,它以软件租用、在线使用的方式提供软件服务,软件供应商将应用软件统一部署在自己的服务器上,客户可以根据自己的实际需求,通过互联网向厂商订购所需的应用软件服务,按定购的服务多少和时间长短向厂商支付费用,并通过互联网获得厂商提供的服务,且无需对软件进行维护,服务提供商会全权管理和维护软件。
    与传统软件模式相比,企业无需负担高额的一次性投人,SaaS模式大幅降低了软件成本,减少硬件采购方面的花费,避免了企业在信息化建设初期在硬件上大规模投人的风险;可以快速获得新的应用,满足企业快速发展的需要,实施周期短,可以帮助中小企业迅速实现信息化应用;无需增加IT人员或提高IT人员的相应技能,解决了中小企业IT人员匾乏的矛盾;有专业服务支持的保证,SaaS服务提供商专业性强、技术水平高,可以给企业提供稳定的周到的服务。因此,中小企业在资金人才有限的条件下,制定恰当的信息化投资策略,选择SaaS软件服务进行信息化外包,将重心放在企业的主要经营业务上。
    3.4选择柔性信息化软件,满足企业个性化的需求
    柔性软件系统是指在一定范围内能够满足和适应用户不断变化的需求的应用软件系统。这样的软件系统在使用环境和用户需求发生变化时,不修改或者稍加修改就能满足用户的需要。柔性信息化软件是以柔性来满足个性,以柔性来顺应变化,以低成本短周期来快速满足用户的个性需求和变化需求。针对目前缺乏系统性、个性化的信息化解决方案,软件开发商应重点增强现有信息化软件的柔性,以适应不同行业、企业性质、规模而提供不同的信息化服务。
    3.5双重激励培养信息化人才
    企业信息化是技术密集型和资金密集型的项目,最终的决定因素在于人。企业必须制定人力资源对策,采取各种方法和手段招聘和引进适合企业的人才。改善激励机制,创造留人环境,要优化信息化人才激励机制。坚持精神奖励与物质奖励相结合、短期激励与中长期激励相结合、激励与约束相结合的原则。在信息化建设中把技术开发人员、经济管理人员的积极性调动起来,使其认识一致,动作协调,影响信息化进程。企业信息化首先是人的信息化,包括人的观念、信息化意识、信息化知识与技能等方面,不仅包括企业的TI’专业人员与各级管理人员,也包括信息系统的操作使用人员,特别是一线操作人员每天面对信息化相关工作,他们往往直接影响到成功与失败,因而在激励机制方面应重点倾斜于操作人员,提高他们信息化的主动性。
    4结束语
    面对全球经济的挑战,中小企业只有在管理方面多下工夫,利用先进的信息技术手段规范业务流程,缩短业务周期,提高企业的综合竞争力,才能在市场上脱颖而出。具体应以业务为中心,而不是以虚拟概念为中心,考虑业务的现状,企业到底处于什么水平,作好规划,树立明确目标,选择精通业务的人,选用最适合的信息化软件,提高经济效益。