思想政治工作在电力企业中的新发展

摘  要：对于国有企业来说，安全生产和核心技术很重要，思想政治工作也是不可缺少的。思想政治工作直接关系到企业的兴衰成败。当前随着改革、发展的不断深入，企业的思想政治工作遇到了新的难题，需要我们不断研究新情况，解决新问题。本文从思想政治在企业的重要位置，思想政治工作在企业所面临的问题出发，逐一探讨，进一步探索企业思想政治工作的新思路。即围绕企业改制和生产经营，开展有效的思想政治工作。
关键词：企业；思想政治工作；企业文化；发展思路
        国有企业要建立现代企业制度。必须完善工作机制，加强和改进思想政治工作，充分发挥政治核心作用。当前，随着企业经营、改革、发展的不断深入，企业思想政治工作遇到了新的难题，需要我们不断研究新情况，探索新思路，使企业的物质文明建设和精神文明建设同步发展。
        1 思想政治工作在电力企业中的重要位置
        1.1思想政治工作是其它工作的基础和保障。
        思想政治工作是电力企业的基本工作，也是电力企业的根本，直接关系到电力企业兴衰成败。电力企业在近几十年的发展过程中为促进我国国民经济的增长做出了巨大的贡献，这与电力企业强大的思想政治工作密切相关。作为关系国计民生和国家发展的电力企业，如何做好职工的思想政治工作，关系到电力企业服务水平的质量，关系到电力企业的发展，关系到电力企业的形象，关系到国家的发展。因此，思想政治工作在电力企业中的地位极其重要。
        1.2思想政治工作是企业的灵魂。
        思想政治工作是国有企业独特的政治优势，是国有企业事业不断获得新进步，取得新发展的灵魂。国有企业取得这么大的发展成绩，原因是多方面的，既得益于从中央到地方坚持全面建立和完善现代企业制度这一国有企业改革方向不动摇，同时也得益于国有企业不断将思想政治工作这一传统政治优势转化为企业发展的核心竞争力。
        2 思想政治工作在现代电力企业中所面临的问题
        2.1思想政治工作认识的差异。
        当前，由于新旧体制的转换使人们思想观念、价值取向发生很大的变化。其中既有积极的一面，也有消极的一面。有的人认为，市场经济靠价值规律起作用，思想政治工作在市场经济中无能为力，无所作为；有的人认为，由于社会价值取向的变化，物质利益调节的作用越来越大，思想政治工作的作用越来越小；还有的人认为，企业党组织从直接决策转到参与决策，思想政治工作从“主导”转到“服从”、“服务”的地位。这些思想和舆论环境给当前的企业思想政治工作带来了极大的困扰。
        2.2陈旧的工作方式使企业的思想政治工作很难展开。
        在企业内部，经济关系、物质利益对员工的影响比政治关系更加实在、直接。从手段上看，思想政治工作侧重于思想引导，而一些实际问题光靠讲道理是不能解决的，相反，行政领导掌握一定人、财、物的使用权和决定权，具有解决员工物质文化生活方面实际问题的能力，具有解决实际问题的有利条件。因此员工认为思想政治工作不能解决实际问题。
        3 思想政治工作的所面临的挑战
        思想政治工作在当前遇到了三个方面的挑战。
        3.1许多社会消极因素抵消了思想政治工作的成果，使之难以发挥作用。如收入分配不公、拜金主义、享乐主义、少数领导干部的贪污腐败行为等等，常常使人们的世界观、人生观、价值观受到冲击，使政工干部苦口婆心的教育化为乌有。