用科学发展观提升企业宣传思想工作

        不断改善和创新宣传思想政治工作的方式。宣传思想工作要着眼于职工群众和企业发展的需要，把上级精神与企业实际及员工的利益需要结合起来，把传统的宣传教育与员工平等互动结合起来，把了解基层和员工的要求与帮助其解决工作生活实际问题结合起来，把企业的发展与员工收入的提高及自我价值实现结合起来，不断提高宣传思想工作的亲和力、凝聚力和创造力。 
        积极探索与应用思想政治工作的新手段。适应信息社会的发展与职工文化素质的提高，宣传思想工作要自觉探索多媒体、互联网、有线电视等在宣传思想工作中的应用，通过这些信息平台，向员工宣传党的方针政策，开展形势任务教育，传达企业战略部署，组织学习教育活动。比如应用系统点播平台开展教育疏导、调查问卷、交流讨论、典型激励等活动，达到寓教于乐、广开言路、了解员工、鼓舞群众的目的，以增强宣传思想工作的主动性、针对性、实效性。 
        四、加强自身队伍建设增强宣传思想工作科学发展能力 
        宣传思想工作是教育人，提高人的思想觉悟，推动企业与员工科学发展，这就要求宣传思想工作者必须有较高的思想理论水平和组织宣传能力。为此，煤炭企业宣传思想部门必须重视以科学发展观为指导，加强自身队伍建设，不断提升宣传思想工作科学发展能力。 
        首先，要加强理论培训，打造成学习型政工组织。宣传思想部门要采取举办学习班、研讨班、培训班等形式，组织政工人员认真学习马克思主义、邓小平理论、科学发展观等，在提高思想政治素质的同时，认真学习科技知识、管理知识和安全生产知识等，逐步建设一支理论功底扎实、政治思想敏锐，具有现代工作理念、勇于创新的宣传思想干部队伍。 
        其次，要明确工作目标，努力提高宣传思想工作质量。宣传思想部门要根据党的宣传方针与企业党委的工作部署，制定宣传思想工作思路和实施方案，并明确职责、任务，同时依托企业报刊、有线电视台、企业网站等新闻舆论工具，及时、有效、协调、全面地完成科学发展观的宣传思想工作任务。 
        再次，要转变工作作风，不断增进宣传思想工作水平。宣传思想部门要根据党对宣传工作的要求，加强工作人员的作风建设，在工作中发扬理论联系实际，密切联系群众，理论与实践相结合的传统，按照贴近实际、贴近生活、贴近群众的原则，转变宣传思想工作作风。同时严格遵守党的宣传纪律，自觉接受员工的监督，广泛听取群众的意见，努力为推进企业科学发展做出应有的贡献。