实行医护协作制、提高护理质量

       2.促进了竞争，提高了护理质量。各医疗护理小组，由于人员相同，医生与护士相结合，给工作量统计带来了便利。管理者以事实说话，并给予经济上奖励，从而使各小组出现了良性竞争。提高了护理质量，减少了并发症的发生。
        3.加强了责任心，提高了患者的满意度。由于病人从入院到出院，均有一组护士服务，密切了护患关系，护士的责任心加强了，病人满意了。
        4.提高了年轻护士的护理水平和操作能力。护理小组中护士新老搭配，职称高低搭配，符合互补增值原理。在互补中，促进了年轻护士的理论知识，操作技能的提高，同时强化了小组护士的服务理念[4]。
        5.合理收费，杜绝了乱收费。医护患三位一体增进了团结，密切了联系，加强了护士的责任心，从而杜绝了乱收费，符合管理年精神。
        结果：医护合作小组是在整体护理理论指导下，运用护理程序的理论和方法，实施系统、计划、全面护理的护理工作模式。强调“人”的整体性，真正体现护理工作以“人”为中心。结合我科实际情况谈谈改革一年来，我科的医疗护理工作取得了很大的变化，全年收治病人数845，同比上一年的720增加了17.3%，在提高社会效益的同时，提高了科室的经济效益，受到了医院上下的一致好评，并同时被其它科室采用。另外变被动护理为主动护理，密切了护患关系，增强了患者对护士的依赖感，真正体现护理工作的价值。促使护士加强学习，促进护理科学的发展，加强对患者身心的全面护理，提高了护理质量。
        不足之处：各小组病人分散，不能集中巡视。如果病人少，小组病人能集中在相对集中的病房，不足将会弥补。
参 考 文 献
[1] 池迎春等.改进护士排班方法的实践与体会.护理管理杂志,2005,08-0050-02.
[2] 徐德宝.控制在护士排班中的应用.护理学杂志,2002,17 (8):614-615.