驻某地部队干部亚健康特点分析
作者：常乐，刘群才，段国方，史亚非，曹玉珍，文进
【摘要】 目的 对驻某地部队在职干部进行亚健康调查分析。方法 对驻某地部队在职干部首次在我院体检者进行全面(包括主诉、超声、心电图、胸透、实验室检查等)的回顾性分析。结果 本组亚健康者总发生率为64．67%，男性亚健康发生率明显高于女性(P<0．05)，亚健康发生率与年龄无关(P>0．05)，岗位种类与亚健康发生率密切相关(P<0．05)，亚健康以适应能力减退及记忆力减退为表现者最多(P<0．01)，以有不良生活方式者发生率为高(P<0．05)，有家庭因素较无家庭因素者亚健康发生率明显增高(P<0．01)，籍贯不同与亚健康发生率不同(P<0．05)。结论 驻某地部队在职干部亚健康发生率与性别、岗位种类、不良生活方式、家庭因素密切相关。
【关键词】 亚健康；部队；军官
亚健康(Sub health)即处于“健康与疾病”之间的临界状态，是近年来医学界提出的新概念。亚健康直接影响干部健康状态，进而影响部队战斗力。我们对驻某地部队在职干部2001年3月—2006年4月期间首次在我院体检者进行了亚健康分析。现报告如下。
1 资料与方法
1．1 一般资料 本组共6 658例，男6 207例，女451例。年龄22~56岁，平均(35．26±11．32)岁。
1．2 方法 对驻某地部队在职干部2001年3月—2006年4月期间首次在我院体检者进行全面(包括主诉、超声、心电图、胸透、实验室检查等)汇总。并经亚健康专家组集体论证，从而筛选出亚健康者。
1?3 亚健康状态的诊断标准、纳入标准 （1）既往无循环、呼吸、消化、泌尿、内分泌等系统器质性病变，或虽患过上述病变但近两年之内无复发，目前无症状，并经体检(胸部透视、心电图、生化、肝功能等)合格者；（2）符合亚健康状态定义，即机体虽无明确的疾病诊断，却主诉或表现出注意力难集中、记忆力减退、精神不振、对自己的健康担心、多梦、烦躁、情绪不稳定、用脑后疲劳、困倦、疲劳增加、 虚弱、反应能力降低、适应能力减退， 介于健康与疾病之间的一种健康低质量状态者；（3）符合上述亚健康状态诊断标准，近8个月内无外感、外伤等急性病史者。
1．4 排除标准 不符合上述亚健康诊断标准、妊娠及哺乳期妇女、精神神经疾病患者。
1．5 统计指标 以亚健康发生率、性别与年龄、学历、岗位种类、表现形式等为统计指标。
1．6 统计学方法 统计学处理由SPSS11．0软件完成，计数数据用%表示，组间自显著性采用χ2检验及Poisson分析。P<0．05为有统计学意义。
2 结果
2．1 发生率 6 658例中，符合亚健康诊断标准者4 306例，总发生率为64．67%。
2．2 性别与年龄 4 306例中，男4 055例，发生率为65?33%；女251例，发生率为55．65%。男性亚健康发生率明显高于女性(χ2=3．89，P<0．05)。各年龄段亚健康发生率无明显差异(P>0．05)，见表1。
表1 各年龄段亚健康分布比较（略）
①与其他组比较,P>0．05
2．3 学历与亚健康状态的关系 6 658例中，学历越低亚健康发生率越高(χ2=9．29，P<0．05)，见表2
表2 学历与亚健康状态的关系比较（略）
①与其他组相比较,P>0．01
2．4 不同岗位种类与亚健康的关系 一线人员亚健康发生率最高，其次为机关人员，最低为后勤人员(χ2=7．85，P<0．05)，见表3。
表3 不同岗位种类与亚健康的关系比较（略）
①与其他组相比较,P>0．05
2．5 亚健康表现类型 4 306例中，其亚健康表现类型(含1人合并2种以上类型者)如下：适应能力减退者2 327例，占54．04%；疲劳增加者1152例，占26．75%；情绪不稳定者1 239例，占28．77%；记忆力减退者2 026例，占47．05%；反应能力降低者1 256例，占21．17%；其他(注意力难集中、精神不振、困倦、虚弱、多梦等)1 025例，占23．80%。亚健康以适应能力减退及记忆力减退为表现者最多(χ2=1628．37，P<0．01)。
2．6 生活习惯与亚健康的关系 6 658例中， 有吸烟、 嗜酒及生活作息不等不良生活方式者2 152例， 发生亚健康者1 488例， 发生率为69?14%； 无以上不良生活方式者4 506例，发生亚健康者2 818例，发生率为62．54%。以有不良生活方式者发生率为高(χ2=5．89，P<0．05)。
2．7 家庭因素与亚健康的关系 6 658例中，有家庭负担过重、家庭成员不和谐、离婚、失恋等家庭因素者693例，发生亚健康者514例，发生率为74．75%；无以上家庭因素者5 965例，发生亚健康者3 792例，发生率为63?50%。两者比较有显著性差异(χ2=6．23，P<0．01)。
2．8 籍贯与亚健康的关系 6 658例中，籍贯为本地区者2 639例，发生亚健康者1 625例，发生率为61．58%；籍贯为外地区者4 019例，发生亚健康者2 681例，发生率为66．71%。两者比较有显著性差异(χ2=3?96，P<0?05)。
3 讨论
目前普遍认为，亚健康状态是由于心理、生理、社会等方面因素导致机体的神经、内分泌、免疫系统整体协调失衡、功能紊乱而致。亚健康状态的形成是多方面因素综合作用的结果，其中又以社会因素、不良生活方式、生存环境及个性因素最为密切[1]。但部队属特殊群体，亚健康状态有它的独特性。从本组亚健康状态发生率为64．67%，低于70．45%(155/220)的报道[2]，说明部队干部身心是相对健康的。本组男性亚健康状态高于女性，可能是男性经常处于紧张的训练状态，思想高度集中，易造成注意力难集中、困倦、疲劳增加等，而女性大多在后勤及机关工作，思想压力小，所以亚健康状念者发生率低。但与年龄的大小无关，与国内相关报道相同[2~3]。 部队对干部的管理非常严格，不但从综合素质方面优先录用，而且也从文化程度的高低考虑人员的升迁，而文化程度相对较低者，不但要不断提高自己的技能、搞好本职工作，又经常考虑自己的去留问题，思想压力大，久而久之造成情绪不稳定、多梦、精神不振、记忆力减退等，所以文化程度低者亚健康状态发生率高。而一线连队的干部均较年轻，有的刚从地方院校来到部队，兵龄短，对部队严明的纪律和高强度训练(如演习条件下)等难以接受，经常处于高度的精神紧张状态，容易产生注意力难集中、适应能力减退、虚弱等。所以本组一线连队干部亚健康状态发生率高。外籍干部，特别是服役时间短与到外地区参加演习的干部，由于对新的地理位置陌生、季节与天气变化不适应、生活方式不习惯等，易产生精神不振、困倦、疲劳增加等。有家庭因素的干部，考虑问题复杂，思想压力大，长久以往容易产生注意力难集中、精神不振、多梦等。长期吸烟、嗜酒者，由于烟、酒慢性毒性作用，可对神经、心血管等系统造成损害，可产生适应能力减退、精神不振、多梦等，有的心电图可表现为轻度心肌缺血。生活作息不规律者，可表现为精神不振、注意力难集中、困倦等。从本组亚健康状态表现形式看，以适应能力减退与记忆力减退为高。
【】
[1] 赵永光，张光军，王菡红.边海防地区军人SCL?90及亚健康调查分析[J].临床军医杂志,2005,33(1):85-86.
[2] 何万生．大学生亚健康的现状分析及预防措施[J]．，2005，6(2)：114-115.
[3] 汤仕忠，申红静，蔡雄鑫．248例亚健康者心理健康状态的测评和评价[J].全科医学，2005，8(1)：34-35.
