浅谈如何在自侦工作中践行政法干警核心价值观的思考

　　（二）加强自侦队伍业务素质建设，提高践行核心价值观能力
　　自侦队伍处于职务犯罪侦查工作的第一线，除了无私奉献、顽强拼搏、恪尽职守地工作外，还应提高履行自侦工作职责的能力，才能真正惩治腐败，做到以实际行动践行核心价值观。

　　一是注重线索收集能力，积极拓宽侦查视野。强化对贪污贿赂及渎职犯罪动态、特点等进行调查研究，以服务保障经济发展、维护社会稳定的突出领域作为案件的主攻方向；加强与公安、纪检监察、审计等相关执法部门的密切合作，最大程度上实现“线索资源共享”；依靠群众力量，深入基层，针对群众关心的社会热点问题集中排查，进一步健全执法办案风险评估预警机制。
　　二是注重保证案件质量，不断提高侦查技巧。针对当前自侦工作面临的形势和任务、职务犯罪案件发案的特点和规律，自侦工作的实践经验，提高干警的线索初查、审讯突破、固定证据、搜查取赃、文明办案等侦查办案中应有的技能和技巧，注重策略，善用谋略，注重办案的法律效果和社会效果，不断提高案件质量。
　　三是注重保障办案安全，严格遵守办案程序。强化办案责任制，严格落实讯问职务犯罪嫌疑人同步录音录像制度，把办案安全防范责任落实到岗位、落实到人、落实到办案的各个环节，有效防止发生办案安全事故。
　　四是注重提升办案能力，加大岗位练兵力度。经常组织开展自侦工作侦查谋略交流会和疑难案件研讨会，加强法律法规、部门规章制度的学习，交流讨论办案心得，认真总结办案过程中的经验和不足，全面提高线索审查、案件初查的能力。
　　（三）完善管理措施，让核心价值观制度化
　　制度具有规则性、约束性、导向性、激励性等特征，是规范人们行为、保证工作正常开展的基本准则。加强政法干警核心价值观建设，同样需要把集中教育与长效机制建设结合起来，确保不断取得新成效。
　　一是健全约束机制，加强纪律作风建设。严格遵守最高人民检察院“十个严禁”和“禁酒令”的规定，严格执行廉政谈话、述职述廉、警用车辆管理、重大事项报告等制度，形成内外约束、标本兼治的党风廉政建设责任制。加强对检察干警“八小时”以外活动的监督管理，广泛开展警示教育和“反特权思想、反霸道作风”专项教育，严肃整治检风检纪，筑牢拒腐防变的长堤。完善检察工作程序，坚持“用制度管人，靠规矩办事”，使工作有章可循，有规可依。细化工作任务，分解工作目标，落实工作责任，使干警明确自己的岗位职责、工作任务和行为规范，严格按规定执行，切实转变工作作风，努力提高执法水平和办案质量。
　　二是健全激励机制，激发干警工作热情。开展评先选优活动，大力宣传优秀干警的先进事迹和崇高精神，并给予一定的物质奖励。建立检察干警职业业绩及道德档案，将践行核心价值观的表现及时予以记载，作为职务聘任、岗位轮换、评先晋级的重要依据，并与年度奖励挂钩。试行岗位公开承诺，以此来净化参与者的心灵，强化承诺者的角色认知，培养职业情感，规范职业行为。通过群众评议、检察人员互评等形式，对检察干警践行核心价值观的情况进行综合考核，对认识不高，表现消极的，进行批评教育，督促认真改正。对违反核心价值观要求的人员，按照有关规定严肃处理。通过综合考核、奖优罚劣来充分调动检察干警的工作积极性，激励干警认真践行核心价值观，争做人民满意的检察人员。
　　三是健全监督机制，提升检察自侦工作形象。牢固树立“监督者更要接受监督”的观念，把自觉接受监督作为加强自侦干警核心价值观建设的重要环节列入教育实践活动之中。要把检察自侦工作置于党的领导之下，保证党的路线、方针、政策和重大工作部署在检察自侦工作中得到全面贯彻落实。

　　四、结语

　　作为人民检察官，肩负着维护公平正义、化解社会矛盾的神圣职责，要牢固树立社会主义法治理念，坚持“三个至上”指导思想，深谙“忠诚、公正、清廉、为民”政法干警核心价值观的时代意蕴，努力争当践行政法干警核心价值观的先锋和楷模，为推动检察机关自侦工作的全面、协调、可持续发展贡献自己的力量。