内蒙古“十二五”时期中小企业集群发展研究

　　 四、内蒙古“十二五”时期中小企业集群发展对策研究
　　 （一）充分利用资本市场，确立多元融资渠道
　　 “十二五”时期，内蒙古经济的快速增长将使资本市场继续保持迅速发展，为中小企业进行资本运作、实现规模扩张创造更多的有利条件。中小企业应当确立多元融资意识，充分利用资本市场，确立多元融资渠道，搞好资本运作。鉴于此，“十二五”时期内蒙古中小企业必须突破传统的单纯依靠银行进行融资的这一理念，拓宽融资渠道。既可利用银行进行融资，也要利用一些信贷公司及民间资本进行融资，特别是当今蓬勃发展的城市商业银行也为中小企业的融资提供了许多便利，如包商银行中小企业信贷部。与此同时，中小企业还必须努力抓住契机，充分利用中央以及地方政府提供的各种有利条件，如自治区政府每年为中小企业提供的大量补贴等。
　　 （二）提高企业的集群创新能力
集群中的中小企业应该加强和学校、科研机构的联系，这一方面为集群中的企业提供创新的平台，另一方面可以弥补当前我国学校和企业之间普遍存在的断层。良好的校企关系既可以为学生提供广阔的实习空间，增强学生的实践能力；又可以缓解高校就业难的问题。具体来说，内蒙古“十二五”时期应当从以下几方面加强企业的集群创新能力：1.技术创新。中小企业应加强与高校和科研机构的联系，借助高校科研机构科研、创新力量，以市场需求为导向，提高其市场实用性，提高科技成果转化率，进而提高中小企业对技术创新项目的应用水平。目前内蒙古许多企业都与内蒙古大学，内蒙古财经学院建立了良好的校企关系。2.市场创新。鉴于内蒙古所特有的地理位置，中小企业应该在立足区内市场的基础上，加强与我国东南沿海及国外技术、市场信息的交流，经常赴国外进行市场调研，及时了解国外最新的市场动向，加快产品的更新换代，使企业能够经常保持一种良性的循环。
　　 （三）打破传统管理模式，建立现代企业制度
　　 按照现代企业制度产权清晰，权责明确，管理科学，政企分开的要求，内蒙古中小企业“十二五”时期要突破以家族为核心的管理权分配方式，在引进人才的同时引进先进的观念和管理方法，特别要善于吸引优秀的人才，最终建立起一套与现代市场经济要求相适应的高效管理体制。除此之外，还要不断提高中小企业高层领导者的基本素养、专业知识以及管理能力。比如，内蒙古大学针对一些企业、公司高管开设的EDP、EMBA无疑为内蒙古中小企业家提供了一个非常好的平台。同时，中小企业还应充分发挥自身机动灵活、船小好调头的特点，形成科学、合理的企业领导和管理体制，建立一套行之有效的激励约束机制，为高层次、高学历、综合能力强的人才提供发展和提升的平台，从而进一步提高自身的整体发展水平和质量，促进产业结构的优化升级。
　　 （四）充分发挥政府的导向作用
　　 如果说市场在中小企业发展过程中所发挥的主要是基础性作用，那么，政府在中小企业集群建设中则应该主要发挥引导、服务和调节功能。政府作为市场经济“有形的手”，要从理顺体制、健全制度入手，营造中小企业集群的良好氛围，并不断整顿、规范市场。具体而言，应该大力发展服务型的中介机构，如律师事务所，会计事务所等，建立完善的区域服务体系；加强对企业的引导和服务，在各个专业化产业区根据职业特点举办培训和教育，提升中小企业群的竞争力；同时要引导中小企业科学发展；切实做好中小企业政策落实和服务体系建设两项基础工作，为中小企业提供良好的发展环境和强有力的服务保障。
　　
　　参考文献：
　　[1]孙久文.区域经济学[M].北京:首都经贸大学出版社,2006．
　　[2]内蒙古统计局.内蒙古统计年鉴（2010）[Z].北京:中国统计