浅谈构建和谐医患关系

来源:岁月联盟 作者: 时间:2017-03-19
                           作者:陈宇 江帮芬 罗安安 姚燕 罗朝勇

【摘要】  构建社会主义和谐社会是一个系统工程,和谐的医患关系是发展和谐社会一个重要组成部分,医患关系和谐了,社会的诸多不和谐因素均和谐了,社会主义社会才是和谐社会。如何构建和谐医患关系?我认为一是要分析紧张症结所在,寻求解决这一症结的根本办法,同时付诸于行动。
【关键词】  和谐社会   医患关系   症结所在
        什么是社会主义和谐社会?胡锦涛同志做出了最准确、最系统的论述:构建社会主义和谐社会,包括民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处六个基本方面,与建设中国特色社会主义的经济、政治、文化有机统一。显然和谐的医患关系是发展和谐社会的一重要组成部分。那么如何构建和谐的医患关系?我认为一是分析症结所在;二是剖析原因寻找办法解决。
        1、分析医患关系紧张的症结所在
        陈圣祺专家说得很好:如此紧张的医患关系,仅仅从道德层面去评论,已经失去了意义。根据事物的一般规律,个别现象往往只能是个案、例外、偶尔发生的,而普遍现象,并有蔓延趋势,则一定是根本上出了问题。社会现象的发生更多的是必须从制度上去深究原因[1]
        第一是医务人员方面的原因:(1)医疗质量:医疗质量的缺陷是造成医患关系紧张的主要原因,如果医疗质量差,患者的病总看不好,服务态度再好,患者也是不满意的,患者要的就是药到病除。尤其是医疗过程中的差错事故导致医患冲突;(2)服务态度:服务态度的好坏对医患关系影响极大,一直是患者不满和引起医疗纠纷的重要原因之一,主要表现为:对工作不负责任,与患者谈话漫不经心,工作时推诿,没有尽力帮助患者解除痛苦,以至延误或加重病情;对患者缺乏同情心;搞过度医疗、开大处方等不正之风;(3)医务人员自制力:个别患者修养较差,说话出格,有的患者不遵医嘱以不听劝阻,从而使医患关系紧张,如果医务人员缺乏自制力,不善于沟通,就会使矛盾不断升级,以致发生冲突;(4)医院管理:此方面的缺陷也是造成医患冲突的重要原因之一,如患者反映的问题得不到及时合理的解决、后勤服务差、就诊环境差、门诊就诊等待时间过长等,患者的需要得不到及时的满足,当然就有意见,自然医患关系就不会和谐。
        第二是患者方面的原因:(1)对医务工作过高要求:由于医疗存在的未知性与风险性,即使在医学发达的西方国家,也有相当一部分疾病诊断困难,治愈无望,有些疾病还有较高误诊率。据报道,我国医疗机构目前的误诊率和大多数西方发达国家相比并不高,而患者对医务人员的要求只许成功,对医疗效果期望值过高等是造成医患冲突的重要原因;(2)患者是“上帝”的意识:一些患者自认为我花钱看病,就是“上帝”,忽视了医疗行业的高风险、难度大、复杂等特点,稍有不如意便不满,求全责备,造成医患关系紧张;(3)不尊重医务人员的劳动:个别患者反医务人员为基服务看成是低人一等,把看病等同于住宾馆等一般的买卖行为,认为我花钱你为我服务,稍有不如意就任意指责,无理取闹,甚至打骂医务人员,忽视了人与人之间最起码的相互尊重,影响正常工作秩序。
        第三是其它方面的原因:医患之间缺少沟通,医疗资源的分配不合理、社会保障制度不健全、医疗体制不合理医患矛盾产生的根源、舆论导向偏差激化医患矛盾。 
在我国人口分布大部分的农村地区,我们的县级、乡级医院,医疗条件、医疗设备极差,技术水平极低;而人口分布相对较少的城市,则正好相反。医疗保障机制不健全,医生替患者治病,边自身安全都不能保障,对于疑难杂症还是少动为好,这样最终伤害的还是病人。有此舆论导向的偏差激化医患矛盾,在这个医疗体制正处于转变的时期,曾经是“白衣天使”的医生被迫承担起医疗转制的罪过,人们不再以崇敬的眼光看待医者,甚至在就医时还会怀揣录音机、摄像机以留证据。实际上,在对于治疗病人疾病这一问题上,几乎所有医生和病人、病人家属的想法都是相同的,恐怕没有哪个做医生的希望将病人治死或治坏。所以说,医患的根本目标是一致的,当前的医患关系较紧张,而舆论只站在患者一方,一味指责医方没有医德造成的对医患关系改善没有任何的积极意义,不但不能给患者带来任何实质利益,而且激化了医患之间的矛盾。

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