浅谈合同管理

　　3 合同的履行
　　合同一经签订,即具法律效力,当事人应当按照约定全面履行自己的义务和责任。不仅是要全面履行自己的义务和责任,而且要按合同约定要求对方要全面履行义务和责任。
　　4 违约责任
　　4.1 当事人一方不履行合同约定的义务或者履行义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
　　4.1.1 当事人一方违约,按合同法规定执行;
　　4.1.2 当事人双方都违约,应当各自承担相应的违约责任;
　　4.1.3 当事人一方因第三人的原因造成违约的,应当向对方承担违约责任,当事人一方和第三人之间的纠纷,依照法律规定或按照约定解决。
　　4.2 违约金:
　　4.2.1 当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可约定因违约产生的损失赔偿的计算方法。
　　4.2.2 违约金标准的确定:有相关规定的按相关规定商定,自己违约的违约金标准要低,对对方的要力争高,要考虑对自己有利, 不要随意认可,把自己套进去。
　　5 合同的补救
　　5.1 履约阶段
　　5.1.1 履约前(已签订生效但未开始履行)
　　（1）不符合法律规定——书面告知对方不予履行;
　　（2）部分条款不当， 显失公平——书面通知对方,协商修改(对方不同意时,还得依合同规定办) ;
　　（3）为弥补合同的不足———在合同履行前交本单位法律监察部门及财务部门核实。
　　5.1.2 履行过程中
　　（1）自己遇到客观情况变化、履行有困难时,不要擅自终止履行,应以书面形式通知对方协商变更或者解除合同;
　　（2）发现合同无效或对方有诈骗嫌疑时,应暂停履行,提请有关部门处理;无效的民事行为,从行为开始起就没有法律约束力;
　　（3）发现原合同有重大误解或有失公平的,可依民法通则规定,请求法院或仲裁机构予以变更或撤销。未变更的合同约定条款自然有效;
　　（4）合同生效后,当事人就质量、价款或者报酬、履约地点等内容没有约定或者约定不明确的,可以签订补充协议;不能达成补充协议的,按照合同有关条款或者交易习惯确定;若仍不能确定的,可按合同法规定确定。
　　5.2 纠纷阶段
　　5.2.1 合同纠纷多数发生在履行阶段,因此,当纠纷发生时,要采取适当方式解决合同纠纷,才可减少双方损失,不要互相对抗。
　　5.2.2 解决纠纷的程序和注意事项:
　　①在合同中应对纠纷发生时的解决程序有明确约定,但一般不要约定向人民法院起诉。②仲裁委员会由当事人协商选定, 应当选择对自己有利的仲裁机构。③解决纠纷的程序,在合同中应规定“发生纠纷时,当事人双方应本着实事求是的精神,友好协商解决,协商不成时可以申请调解;协商、调解不成时,可向××仲裁委员会申请仲裁。④协商、调解、仲裁时,双方应讲道理、摆事实、互相谅解、消除或缩小分歧,促进双方继续履行。⑤当事人没有订立仲裁协议或仲裁协议无效的,可以向人民法院起诉。这是最后一道防线,一般不要约定或者使用。⑥当事人没有仲裁协议的,仲裁机构不予受理。
　　6 结束语
　　以上是就合同管理方面的一点经验之谈,归纳起来,管理好合同就要多学一些相关的法律知识及规章制度,包括合同法及国家的及上级单位各项规章制度。在实际工作中多积累一些经验。