浅谈如何以科学发展观为主导做好离退休干部管理工作

　　摘要:近年来,随着离退休干部队伍日益庞大,“全面做好离退休干部工作”既是中央对每位老干部工作者提出的新要求,也是新形势下老干部工作面临的新挑战。
　　关健词:气象台;老干部;管理工作
　　从工作岗位上退休下来的老干部中,云集了众多的精英和专家,他们是几十年如一日为革命事业辛勤耕耘过的骨干。老干部是党和国家的宝贵财富,在缔造新中国,捍卫新中国的艰苦斗争中,在建设新中国、发展新中国的伟大征程上建立了不可磨灭的历史功勋,发挥了中坚和骨干作用,他们不愧是人民共和国的奠基者、社会主义事业的建设者、改革开放和社会主义现代化建设的开拓者。历史证明没有广大老干部的长期奋斗、艰辛创业,就没有我们今天的大好局面。因此,在新时期下离退休干部管理工作就显得尤为重要,如果老干部管理工作做的不好,也可能直接影响大局,影响社会的发展和稳定。在新的历史时期,如何以科学发展观为主导,以认真负责的态度,改革创新的精神,积极稳健地做好老干部管理工作是摆在离退休管理工作者面前一项十分光荣而艰巨的任务[1]。
　　一、目前气象台离退休干部人员的状况
　　气象台现共有离退休干部63人(其中:5人为离休)。70岁以上占54%,中共党员为49%,建立了离退休干部党支部,这些老同志原都在工程师、高工或以上职称岗位上工作,有4名省劳模,3名老专家享受政府的特殊津贴。其中有出国定居和异地安居的。离退休队伍整体从年龄结构上看:有年高德劭的,也有刚刚到法定退休年龄的,还有办理病退的人员;从居住分布情况看:大部分是居住在单位大院宿舍和本市的其它区域,有出国定居分别在美国、澳大利亚和香港,还有在本省台山市居住的;从老干部的身体健康状况看:患有各种慢性病的占40%。
　　综上所述,可见离退休干部队伍的结构和需求,对老干部工作带来新的更高的要求。
　　二、切实增强做好老干部工作的政治责任感
　　胡锦涛同志指出:“老干部工作无小事,老干部工作事关大局,十分重要”。多年来,气象台领导班子高度重视老干部管理工作,一把手亲自挂帅,由人事部门积极配合具体落实各项措施,形成了严密健全的老干部管理组织体系,确保各项政策以及“两个待遇”的落实。从政治上、生活上真正关心老干部,按照《老年人权益保障法》的法规,树立以人为本的思想,根据老干部的特点,有组织的开展有益于老年人身心健康的活动,丰富了老干部的晚年生活,稳定整个离退休干部队伍。
　　在老干部管理工作中,我们不断吸取兄弟单位好的经验,做了许多积极有益的尝试,每年都增加活动项目,等等,大部分老同志都非常满意,拍手赞扬,但还是满足不了个别老同志的要求,偶尔也会听到一些发泄的语气,总结原因是多方面的,有的是老干部的自身要求不同,但是最主要的原因是我们的工作没有真正做好,没有把组织的关怀送到他的心坎上。这证明我们的工作没有完全被全体老同志认可,要想得到他们的肯定和支持,一个重要的因素就是从出谋策划到实际操作,都必须充分听取意见和建议,或者让他们亲自参与,这样可能会得到更多人的理解。