加强企业职工养老保险基金的管理与对策

　　４。
　　参保企业缴费基数不实，漏缴养老保险费。通过对参保企业职工基本养老保险费缴纳情况审计调查发现，参保企业普遍存在缴费基数不实，漏缴养老保险费问题。由于企业缴纳养老保险费是以企业职工工资总额为基数，按照规定比例分别计算出单位和个人应缴养老保险费数额，因此，企业缴费基数是否真实准确，直接影响到企业缴纳数额是否正确。企业缴费工资总额，按照国家统计局“关于工资总额构成的规定限定范围，由社会保险经办机构每年核定一次”，而实际工作中，往往是由企业每年向养老保险经办部门申报，由养老保险经办部门书面核定。企业每年申报的缴费基数，往往小于国家规定的缴费工资基数，加之养老保险经办部门由于主观原因和客观条件的限制而审核不严，因此造成部分企业申报缴费基数不实，漏缴养老保险费。
　　三、加强企业职工基本养老保险基金管理的有效途径。
　　１。进一步加大养老保险基金征收力度。养老保险征管部门应密切配合，广泛宣传养老保险政策，积极催收企业欠费，建立欠费跟踪、欠费信息披露制度，监督企业履行缴纳义务；逐步形成基金征缴社会监督机制，要加大社会监督的力度，对有能力缴纳养老保险费而长期拖欠的企业，可向社会公开曝光，并向社会公布监督举报电话。依据《社会保险费征缴暂行条例》的有关规定，对故意拖欠，逾期拒不缴纳，必要时可申请人民法院依法强制征缴；改变目前社会保险登记作为企业获准注册开业的后置条件的规定，将社会保险登记作为企业获准注册开业的前置条件，将应纳入征缴范围的企业全部纳入，不断扩大养老保险参保覆盖面。
　　２。加强监督，严禁滞留养老保险基金。养老保险经办部门之间要及时传递票据和结算，确保基金按时上缴；撤消各级地税部门设立的基金过渡户，将征收的养老保险基金直接划入全省养老保险基金归集财政专户；切实加强对养老保险基金的综合监督，财政、审计、纪检、监察、劳动和社会保障部门应明确责任，加强对基金的监督和检查力度，及时发现和解决基金管理中存在的问题，确保基金运行各个环节的安全高效；加快基金管理的信息化建设，建立统一的基金管理系统，实现信息资源的共享；建立健全基金征缴监督制约机制，准确反映基金征收情况，提高基金的支付能力和管理水平。
　　３。采取有效措施，限期归还被挪用的养老保险基金。养老保险是一项涉及国计民生的大事，关系到广大职工的切身利益。因此，有关部门应加大宣传力度，使各级领导增强法制观念，提高认识，从维护社会稳定的高度，自觉遵守财经法纪，树立全局意识，克服本位主义思想。严禁挪用养老保险基金，对已挪用的基金应按规定限期归还。严格实行问责制，对不按期归还的单位，要严格按照有关规定追究其领导人和有关人员的责任。建议对已形成呆账，确已无法收回的基金，应由养老保险经办机构会同财政、劳动和社会保障等部门依照有关规定研究具体解决方案依法进行处理，以彻底解决被挪用的基金长期挂账，虚增基金余额的问题，确保基金的真实完整。
　　４。严格审核企业养老保险缴费基数，确保企业养老保险费足额征缴。养老保险经办机构应认真贯彻《社会保险稽核办法》，建立专门的审核机构，加强养老保险缴费稽核工作。要严格按照国家统计局关于工资总额构成的规定，审查企业的有关财务报表、账簿、会计凭证和劳资报表等，核实企业缴费基数。每年要按照参保企业的一定比例进行实地稽核，力争用三年左右的时间对我省参保企业的缴费基数进行一次彻底地清查，确保我省企业养老保险费的足额征缴。
　　四、结语。
　　养老保险基金是依照国家法律、法规，向用人单位和劳动者个人筹集的养老保险费、政府拨款，及其运营收益等形成的一种专项基金，是保障退休职工生活、维护社会稳定的物质保障，它越来越被社会所关注。随着社会主义市场经济体制的不断完善，各级领导部门应重视抓好养老保险工作，把此项工作列入重要日程，完善养老保险制度改革，逐步形成了一个全方位、多层次的社会保险体系，保证养老保险政策的顺利实施。
　　参考文献：
　　［１］周青笛。论我国养老保险基金的管理［Ｊ］。理论界 ，２００６，（０３）。
　　［２］吴碧娥。养老保险基金管理存在问题及对策［Ｊ］。中国职工教育 ，２００６，（０３）。
　　［３］章君萍。养老保险基金管理中亟需加强的几个问题刍议［Ｊ］。企业家天地（理论版），２００６，（０２）