对企业内部党风廉政建设的几点思考

摘要：作为企业的一名员工，特别是与钱财打交道的人和手中握着一定权力的人更要牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉增强廉政意识，增强纪律和法制观念，做遵纪守法、勤政为民，正确认识和处理好经济建设与党风廉政建设的辨证统一关系。
 关键词：企业；党风；廉政建设
         写下这个文章标题的时候，我不禁想到了前一段时间我公司财务上出现的一起财务人员的利用职务之便贪污公款的案件，虽然事后我们分析出现这起案件的各种原因，查找工作中存在的问题和个人道德水平。同时大家也都知道，公司出现这样的案件对我们企业来说带来的损失将是不可估量的。但是，我认为，作为企业的一名员工，在工作中首先要做一个清清白白的人，特别是与钱财打交道的人和手中握着一定权力的人更要牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉增强廉政意识，增强纪律和法制观念，做遵纪守法、廉洁从政、勤政为民，切实转变作风、务实高效、开拓创新的模范，正确认识和处理好经济建设与党风廉政建设的辨证统一关系。其次，领导干部特别是主要领导干部必须坚持从我做起，既要廉洁自律，做好表率，又要敢抓敢管，认真负责，切实抓好职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作，要管住自己，管住班子，带好队伍。再就是我们的企业随着改革的深化和经济的发展，党风廉政建设也取得了明显成效：一是抓廉政促发展形成共识。大多数企业领导干部进一步认识到企业要想了加快发展、优化环境，必须坚持反腐倡廉同改革开放和经济建设协调发展、同步推进的“两手抓”意识，贯彻执行党风廉政建设责任制的认识不断深化。二是廉洁自律意识明显增强。通过开展企业“三讲”教育、党风廉政建设宣传教育、公司组织部门领导到监狱亲身感受因为贪污腐化而犯罪的官员谈感受等形式多样的活动，企业领导干部的党性党风党纪观念、廉洁经营意识不断增强。三是企业民主监督机制逐步建立。强化了对人权、财权、事权的管理，对企业领导干部经营行为和财务运行情况的监督得到加强。四是源头治理收到一定成效。通过落实厂务公开制度、开展效能监察，把党风廉政建设融于产供销和资金运转的各个环节，不断完善了各项规章制度，规范了经营行为，增进了干群关系。企业的改革发展和体制创新，培养和锻炼了一大批廉洁经营的管理者，带出了一支符合新时代要求的职工队伍，使工人阶级主人翁地位更加牢固。我们要更加理直气壮地发挥企业在经济建设中的主力军作用，肯定企业领导干部做出的突出贡献，大力宣传企业党风廉政建设取得的明显成效。这些工作成绩的取得肯定了企业在做大做强的同时，一定要把党风廉政建设工作作为一项重要的工作考核机制放在各项工作的前面。兵法上说，“兵马未动，粮草先行”，我认为，一个企业要发展壮大，“要兵马未动，健全的廉政建设考核机制先行。”只有这样，我们才能保证有一个良好工作环境，从根本上说，才能保护我们的干部不至于走向毁灭，从而才能保证一个企业真正得成为在世界上站得住脚的品牌企业。
         现在，我们公司的党风廉政建设工作取得了一定的成效，决策层的领导也对党风廉政建设工作高度重视，这固然是一种好的现象，但我认为，我们公司在党风廉政建设上还存在着以下几个方面的问题。
         一、是企业监控体系尚不健全。
         现阶段我们企业的经营管理存在着漏洞和薄弱环节；加之市场经济的负面影响也使企业个别领导干部把市场经济的功利性作为个人追求的目标，不能正确对待形形色色的诱惑，世界观、人生观和价值取向出现扭曲，拜金主义、享乐主义和极端个人主义滋长。他们当中，有的过度追求个人利益，讲待遇，重“实惠”；有的利用经手、管理财物的便利，贪污、侵占公共财产；有的搞权钱交易，索要、收受贿赂；有的利用职务上的便利，挪用公款；有的伙同亲属、朋友开办私人企业，经营与本企业同类的业务，将本企业的盈利业务交由自己或亲友的企业进行经营，发不义之财。