用科学发展观指导企业的思想政治工作

摘　要：新形势下企业思想政治工作具有多样化和复杂化的特点，要用科学发展观指导企业的思想政治工作。用科学发展观指导企业的思想政治工作要做到求真务实；要有灵活的工作方法；要以人为本，要动真感情；要切实提高思政工作人员的素质。
关键词：科学发展观　企业　思想政治工作
        新形势下企业思想政治工作具有多样化和复杂化的特点，要用科学发展观指导企业的思想政治工作。
        一、用科学发展观指导企业的思想政治工作要做到求真务实
        经济工作讲效益，政治工作也要讲效益。如果违背这个原则，空洞说教，缺乏针对性，思想政治工作就难以奏效。
        1、有针对性地对职工进行“科学发展观”的思想教育是解决企业思想政治工作的关键性问题。思想政治工作要改革思想教育的内容和方法，认真研究我国社会主义现代化建设和深化企业内部改革的重大问题，研究当代企业思想政治工作的规律，分析、批评、纠正有影响的错误倾向，正确有力地回答职工提出的问题，引导他们学习、思考和生动活泼地讨论。
        2、积极引导职工参加各项活动和有益的社会活动。职工只有在完成生产任务的同时，积极参加各项政治活动，开阔视野，更多地掌握政治理论，了解党的方针、政策，树立事业心，增强责任感，才能树立热爱企业、献身企业发展的信念，逐步锻炼造就一批素质高的有用人才。
        3、把思想政治教育与生产工作有机地结合起来，是做好企业职工思想政治工作的一个根本。要不断引导职工正确认识搞好政治理论学习与完成生产任务的工作关系，在认真学习掌握过硬的技术本领和工作性能的同时，抵制一切消极的东西，摆正理论学习与工作的关系，努力联系企业生产的工作实践，把思想政治教育贯穿到各个生产环节中去，解决企业中存在的现实问题，把消极因素变为积极因素，把精神变物质，促进生产力的发展，强化各项生产任务的完成。 
        二、用科学发展观指导企业的思想政治工作要有灵活的工作方法 
        长期以来，思想政治工作的方法是你讲我听，这些做法有一定的积极作用，但容易使工作对象产生逆反心理，如果我们不在思想政治工作的方针方法上有所突破，就很难发挥思想政治工作的威力。要按照继承和发展的原则，对那些适应形势发展要求、至今依然行之有效的好方法应当继承发展，并很好地运用。同时，要善于运用现代化传播工具宣传党的方针政策，根据不同人员的年龄、文化程度、兴趣爱好等开展不同活动。通过采取多种多样的方式方法，提高思想政治工作的实际效果。