我国企业社会责任法律实现机制的构建与完善

来源:岁月联盟 作者:邢云艳 时间:2014-06-01
       (4)加大仲裁制度的运用
        五、企业社会责任实现的守法改进
  无论是立法上的规制,执法上的约束,还是司法上的补救,最终都要落实到企业本身。
        (1)在公司章程中对社会责任进行自治性规定
  公司章程对公司行为具有约束力。在公司章程中规定公司社会责任条款,对公司自觉履行社会责任必将产生督促和制约作用。这样可以针对公司本身情况,建立适合的公司社会责任决策。
        (2)企业经营者应树立以人为本的社会责任观
  企业应注重保障劳动者的权益,如应保障职工的尊严和福利待遇,男女同劳同酬,按时足额发放工资等。但不能仅仅满足了法律法规要求的企业,仍然需要将社会责任观和以人为本的思想运用到企业经营发展的全局。
        (3)企业应定期发布社会责任报告
  社会责任报告的内容应该包括某一时期该企业在保护员工、消费者和债权人合法权益方面采取的具体措施以及企业在环境保护、依法纳税、诚信经营等方面的贡献,还应包括企业在履行社会责任方面存在的不足。
        (4)倡导企业参与社会福利及慈善捐赠
  企业捐赠的行为有利于树立企业社会形象、提高社会福利、缓解政府压力。社会福利总是能够通过企业捐赠行为直接地获得增进。 倡导企业积极参与到慈善事业中,帮扶弱势群体,分担一部分社会重负,是对企业承担社会责任的更高要求。
结论
  本文旨在构建和完善的社会责任法律实现机制,试图构架一个适合我国国情,具有自身特色的企业社会责任法律实现机制。随着论文写作的不断深入,笔者逐渐发现这个问题所涉及的研究领域非常广,在完善整合立法资源的同时,还需在严格执法、加强司法、自觉守法方面作出努力;而且企业社会责任仅从法律实现机制来分析还不足以达到完善的目的,在建立和完善法律实现机制的同进,还需要逐渐形成道德层面的实现机制,如慈善捐赠、社会监督等。所以面对这样一个丰富又深刻的问题,自觉学识浅薄难以轻松驾驭。
  笔者认为只要我们从实际出发,认真借鉴西方发达国家的有益经验,充分结合我国经济社会发展的具体现实,发挥自己的优势,我国企业社会责任就不仅在理论和实践上会取得明显进步,而且还会在和谐社会的建设中发挥出重要作用。
参考文献:
(一)学术期刊
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 [2]孟高飞.公司承担社会责任的原因及其法律规制[J].河南商业高等专科学校学报,2007,4.P83-87 
 [3]董书萍.构建和谐社会应强化企业社会法律责任[J].中国高新技术企业,2007,15.P128-129
(二)电子文献
 [1]企业社会责任咨询网 www.csrsolution.com/chinese/
 [2]企业社会责任中国网 www.csr-china.org
 [3]企业社会责任 www.chinacsr.com