浅析涟水县乡镇林业站管理现状及发展对策

来源:岁月联盟 作者:王丽玲 时间:2015-05-10
  1.4 是职能作用不明显 
  乡镇林业站作为林业科技推广和社会公益性机构,承担着管理和服务双重职能,在农村社会服务体系中的地位非常重要。 
  2 涟水县基层林业站的发展对策 
  2.1 理顺管理体制 
   管理体制是制约乡镇林业站建设、发展的最大障碍。随着森林资源的迅速增加,涟水县乡镇林业站所担负的行政管理职能越来越重,应明确乡镇林业站为县市区林业局的派出机构,人员和业务应由县市区林业局垂直领导。这种管理体制,有利于政令畅通,确保上级林业政策的落实,保持林业生态建设良性发展的局面;有利于林业站的规范化管理,提高林业站的工作效率;有利于排除地方干扰,提高执法质量,更好地保护森林资源。 
  2.2 推进机制创新,加强林业技术人员的专业培训 
  要有计划地对在岗技术人员开展继续教育,使基层林业人员的素质得到提高,业务水平能力得到加强,以更好地为基层林业工作服务。 
  2.3 加强基础设施建设 
   要充分利用 “全国林业重点工程区林业站建设项目”和当前国家实施拉动内需促发展的有利契机,积极争取国家预算内建设项目投资和各项建设资金,新建或维修林业站站房,配备电脑、打印机等办公设备,电话传真机等通讯设备,摩托车、汽车等交通设备,GPS定位仪、精确测高仪、求积仪等林业技术装备。近几来要新建站33个,其余站全部进行维修。要在2 年时间内投入资金1500万元左右,按规范化建设的标准要求,使我县乡镇林业站的站容站貌和设备装备有一个大的飞跃,实现所有林业站都有独立的办公用房,办公环境和工作条件得到明显改善。 
  2.4 加强队伍管理 
   各乡镇林业站要建立健全林业站内部管理制度,将工作职责、岗位责任制、目标管理制度、定期学习制度、廉政建设制度、考核奖惩制度以及需要进行公开的站情站况、各项行政审批事项等政务公开栏目制作上墙。用制度管理干部职工,用工作实绩考核干部职工。 
   
  参考文献:
  1 柴永江,敖宝成,包占清.加强基层林业站建设强化服务职能[J].内蒙古林业,2010(4) 
  2 付志刚,胡柏松.充分发挥基层林业站作用 推进现代林业建设[J].中国林业,2009(23) 
  3 李桂娥.浅谈基层林业站在林改中的作用[J].河南林业科技,2008(3)