农业科研单位基层党支部建设工作存在的问题及对策

　　2原因
　　2.1主观认识不足,党务工作缺乏创新
　　党的工作中心转移后,一些从事党务工作的同志对新形势下党的工作的重要性认识不足,在组织设置、内容安排、时间保证上,缺乏有力的措施保证,错误地认为,在以科技创新为中心的情况下,科研工作一好百好,其他工作不重要,因而“党不管党”,疏于党的建设。有些党支部书记不注重或不善于学习,从而缺乏在新形势下做好党务工作的能力,思维观念陈旧,工作方法老套、创新意识不强,在内容、方法、手段、机制等方面不能做到与时俱进。党务工作脱离实际,与科技体制创新、职工思想实际联系的不够紧密,导致工作缺乏针对性、实效性。
　　2.2思想政治工作乏力
　　新形势下人们的社会活动方式、生活方式、思想观念和价值取向都发生了新的变化。社会成员的活动空间更为广阔,物质文化生活丰富多彩,信息传递的速度也变得更加快捷,腐败现象和社会上的一些歪风邪气的滋生和蔓延,使部分干部职工出现了理想信仰危机。面对这种情况,思想政治工作显得苍白无力,人们不再相信“说教式”的思想政治工作内容和形式,对思想政治工作的作用了产生了从未有过的动摇,威信度受到了空前的挑战,解决问题的能力受到了严重的质疑。
　　3对策
　　3.1以科学发展观统领科研单位党建工作
　　党的十七届四中全会对加强和改进新形势下党的建设提出了明确要求,要从实现中国特色社会主义宏伟目标这个高度,正确认识加强基层党支部建设的重要性;从保持党的先进性、巩固执政党地位这个高度,正确认识加强基层党支部建设的必要性;从实现科技创新目标、凝聚广大科技人员、创造和谐环境的高度,正确认识加强基层党支部建设的坚定性[1]。
　　3.2创新党组织的活动方式和方法
　　在诸多的新情况、新问题面前,党支部一方面要善于把握事物的本质,找准党建工作与科研业务工作的结合点,在思想作风建设、党员教育管理、职工队伍建设和精神文明建设等方面抓出富有成效的工作[2]。一方面要注重改进党组织的活动方式方法。要紧紧抓住科技体制创新这个中心工作和职工最关心的问题,找准结合点和切入点,既要坚持和发扬过去行之有效的好传统、好方法,又积极创建新的活动方式和工作方法。要努力做到党建工作与科技改革和发展任务同步规划、同步实施、同步考核和奖惩,把党建工作融入科研和经济建设过程中,认真克服和解决就党建抓党建,党建工作与科研等业务工作两张皮的问题,力争在实践中创造出鲜明的时代特征和突出的工作特点,充分体现党组织的政治核心作用、战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。
　　3.3大力加强思想工作
　　思想政治工作是基层党组织的一项重要内容。针对职工的思想政治状况,做好经常性的思想政治工作;指导所工会、共青团等群众组织根据各自的特点开展思想政治工作;定期在所党政联席会议上通报思想政治工作情况,提出改进工作的意见和措施。在工作内容上,要注重对职工进行党的基本理论、基本路线和方针政策教育,形势与任务教育,以及职工的道德教育,帮助职工树立正确的世界观、人生观、价值观,激发职工的上进心,增强改革意识、法制观念和敬业精神,为所的进一步发展打好思想基础。在工作中,则要联系实际,在解决实际问题上下工夫,要注意区别不同对象,采取多种方式,增强工作实效[3]。
　　3.4建设一支高素质的政工干部队伍
　　政工队伍是做好党务工作的最基本条件。因此,有意识地培养和造就一支高素质的政工干部队伍,是今后一段时间所党组织的一项重要的战略性任务[4]。当前要通过以下3个方面搞好政工干部队伍建设:一是组织配置合理,形成上下能够协调互动的、专兼职结合的干部队伍。兼职的党务人员要认真负责地做好党务工作。二是配强党务工作人员。要把党性强、作风正、有一定的马克思主义理论水平和党务工作知识、文化层次高、有一定专业特长、得到群众信任、工作能力较强、具有敬业精神的党员,作为党务工作人员的主要来源加强培养。三是加强对党务工作人员的培训。培训中做到理论联系实际,讲求实效,全面提高他们的政治和业务素质。四是加强交流。要本着有利于优化结构、增强活力、相对稳定、合理流动的原则,有组织、有计划地安排党务工作人员与行政、业务工作人员之间的双向交流。
　　4参考文献
　　[1] 周英.浅议新时期农业科研单位党的建设[J].湖南农业科学,2001(5):38.
　　[2] 闵新桥.科研单位基层党支部建设的几点思考[J].江汉石油职工大学学报,2008,21(3):19-21.
　　[3] 马琦明.对科研院所党组织发挥好政治核心作用的思考[J].党的建设,2007(7):25.
　　[4] 张荣臣.加强和改进新形势下党的建设问题解读[M].北京:中国方正出版社,2009.