农业科研单位基层党支部建设工作存在的问题及对策

　　摘要:针对农业科研单位基层党支部建设工作存在的问题及其原因进行总结分析,提出了加强基层党支部建设的对策,以期为基层党支部建设工作的开展提供参考。
　　关键词:农业科研单位;党支部建设;存在问题;原因;对策
　　
　　党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础,是落实党的路线、方针政策和各项工作任务的战斗堡垒。农业科研单位是知识分子比较集中的地方,党员文化素质高,思想活跃,善于独立思考,有强烈的自主意识。表现为对专业忠诚,执着于事业,往往以业务工作繁忙等借口不愿参加政治理论学习和教育活动,大多局限于个人爱岗敬业,洁身自好,对于发挥带头作用,做群众工作比较淡漠。目前,大多基层党组织开展活动,都是利用业余时间,以保证科研、生产、管理等业务工作的正常开展。即便是在工作时间搞活动,也都本着简练、高效的原则,尽量压缩时间。党支部书记兼职化是当前科研单位普遍采取的一种模式,大都由部门领导、科研和业务骨干兼任,从某种意义上看,这种兼职有利于党的工作与业务和行政工作相结合。党组织从过去科研单位各项工作的领导者,转变为科研工作的服务和服从者;党组织的内容从以往发挥作用转移到服务和保证上来。现对目前农业科研单位基层党支部建设工作存在的问题作一探讨,以期进一步加强基层党支部建设。
　　1农业科研单位基层党支部建设工作存在的问题
　　1.1对党的工作重视不够,认识模糊
　　市场经济条件下,人们的视野主要关注经济效益和经济利益,讲求实惠,愿意做实实在在的经济工作,不愿意做既没实惠、见效又慢的思想政治工作。特别是农业科研单位,有技术职称人员众多,他们需要写论文,晋职称,在政工岗位上,影响这些人晋职称,这类人员不爱到政工岗位工作。专职政工干部少,绝大多数是兼职人员,难于集中主要精力做好思想政治工作。在机构撤并、转制、重组中,一些领导更加注重的是把科技队伍配强,对政治思想工作队伍建设有所忽视。
　　1.2有些党员的党性意识淡漠,先锋模范作用不强
　　农业科研单位党员队伍总体情况是好的,绝大多数党员立足本职,以党员的标准严格要求自己,在科技创新、产业开发和行政管理中有效地发挥了先锋模范作用。但是,有的党员党性意识淡漠,在日常工作中不严格要求自己,把自己混同于普通群众,表率作用不突出,有时甚至成为群众的尾巴,有损了党员的形象。
　　1.3活动内容单一,模式陈旧
　　少数党支部书记对科学研究、产业开发和学科发展等工作,由于自身素质的限制,无法参与其中,对加强和改进基层党建工作的重要性、必要性认识不足。在工作中因循守旧,固步自封,工作方式方法难有创新,面对出现的新情况、新问题,畏难情绪、等、靠、要的思想较重,党建工作的方法和模式没有发生根本的转变和质的飞跃,基本还停留在计划经济时代的套路上,方法简单,形式单一,渗透力较弱,凝聚力不强,结合实际不紧密。明显地暴露出思想政治工作与当前的形势任务,与农业科研体制机制创新的要求滞后,缺乏思想政治工作应具备的生机与活力。
　　1.4思想政治工作难度加大,政工队伍后继乏人
　　以知识分子群体为对象,以灌输、说教为主的传统思想政治工作被一部分人认为是不切实际的“虚功”。很少有人对思想政治工作这门学问进行潜心钻研,即便是专职政工人员也没有做到聚精会神。思想政治工作不爱做、不会做、知识面窄的问题比较普遍。同时,思想政治工作的疲弱,也直接影响到政工队伍的稳定,科研人员尤其是年轻的科技人员中学历高、素质好的党员,大多不愿从事政治工作,认为搞政工是不务正业,没有成就感,而一些非专业出身、学历不高的党员又很难胜任在科研机构中搞政工的要求,使政工队伍难以保持稳定的数量和适应高素质的工作要求。