试析三论图书馆员职业的核心价值一兼答游园惊梦先兰

来源:岁月联盟 作者:宋显彪 时间:2014-06-25
  论文关键词:图书馆 图书馆员 职业价值 核心价值
  论文摘要:从价值和价值观的定义出发,图书馆员职业的核心价值是指图书馆员职业中最能反映职业对社会和他人的意义和作用的价值。图书馆的核心价值则是指图书馆拥有的不可替代的、最基本最持久的信念。从根本上廓清了两个概念的不同内涵。
  拙文《再论图书馆员职业的核心价值》在2007年6月发表,很快,游园惊梦先生以“一篇傲慢的文章”和“宋老师拒绝傲慢”为题,在其博客中对拙文提出商榷意见。
  以下照录游园先生文字,以原样展示其商榷点。
  “宋先生为了论述他的‘图书馆员的核心价值’竟然否决了赵力、ALA、戈尔曼的研究,要么是‘不严肃的提法’,要么是‘不成功的’,或者又是‘宽泛之嫌’。其实,他之所以批评了其他人的研究,唯一的原因就是自己的视野太过狭隘。”
  “‘图书馆员职业的核心价值’这一提法本身就有很多矛盾之处。”“宋先生傲慢主要的原因在于,他把本来属于图书馆核心价值的理解错误地强加到了图书馆员的身上,难怪他会觉得太过宽泛。”
  “图书馆职业核心价值是通用的用法,因为这一用法涵盖了图书馆的实践活动、研究和教育。图书馆员核心价值则不同,它的范围要小得多,不能全面地描述图书馆职业价值的追求。”
    综观游园先生的商榷,除了一些细枝末节的文字理解差异,最根本的问题,在于对图书馆员职业的核心价值、图书馆的核心价值和图书馆职业的核心价值这3个概念的认知上。因此,只有理清了这3个概念的基本含义,一些歧义和误差才能最终迎刃而解。针对游园先生的疑问点,结合近一段更广泛的阅读和更深人的思考,本文对图书馆员职业的核心价值进行第三次论述,也兼作答复游园先生。
    价值和价值观,这两个概念是核心价值建立的基础,因此需要首先明确价值和价值观的含义,才能由此及彼,阐释核心价值的含义。
    价值是一个被许多学科广泛使用的概念,从一般意义上讲,价值是一种关系中的属性,即在特定的“关系”中客体是否适应主体需要的性质。职业价值的概念由此可以推导出来:“职业价值是作为客体的职业对于主体的意义,它体现了职业的属性对于主体需要的满足关系”。而图书馆员的职业价值,则是指“在特定关系中,图书馆员职业作为价值客体对主体需要是否适应的性质,简而言之就是作为客体的图书馆员职业对主体所具有的意义和作用”。通常,我们讨论图书馆员职业的价值,主要在于图书馆员职业对社会、他人的作用和意义,也就是图书馆员职业的社会价值。
    价值观也有多种含义,比如:“价值观是指人们关于基本价值的信念、信仰、理想系统”。又如:“价值观是人们对自身的目的性、发展性和超越性的自我意识,是人们进行行为选择的最深层的导向和实施行为的重要驱动力”。再如,《柯林斯合作学习词典》的定义:“一个人或组织的价值观是指他或他们所认为重要的道德原则和信仰”。不同的用语和描述,根本指向都在于说明价值观是个人或者组织行动的导向和发展的理念。在此基础上派生出来的核心价值观,主要运用于商业、企业,同样有多种定义描述,比如:“企业核心价值观是指企业在追求经营成功过程中所推崇的基本信念和奉行的目标,是企业全体或多数员工一致赞同的关于企业意义的终极判断,是企业文化的最基本组成部分和核心部分,是企业文化的精髓,它直接指引着企业的经营目标和行为方式”。又如:“企业的核心价值观是一个企业处事的信条、根本原则、信念,是企业为追求愿景、实现使命而提炼出来并予以践行的指导企业上下形成共同行为模式的精神元素”。
    上述关于价值、职业价值、图书馆员职业价值、价值观、核心价值观的描述,可以让我们明了,图书馆员职业的核心价值和图书馆的核心价值是两个完全不同的概念。图书馆员职业的核心价值这一提法没有任何如游园先生所言“很多矛盾之处”;而图书馆的核心价值这一词汇,尽管已经是通用语,但从避免混淆的角度来看,为与图书馆员职业的核心价值相区别,更为准确的用语应当是图书馆的核心价值观。
    由此,可以对图书馆员职业的核心价值和图书馆的核心价值观进行概念描述。图书馆员职业的核心价值,是指图书馆员职业中,最能反映职业对社会和他人的意义和作用,从而与其他社会职业根本区别开来的价值,是支持图书馆员存在并发展的基石,也是图书馆员职业为社会和公众认可的根本原因。
    图书馆的核心价值观,是指图书馆拥有的、不可替代的、最基本的、最持久的信念,是图书馆文化最基本的组成部分和核心部分,核心价值观使图书馆与社会其他机构区别开来,也使各个不同图书馆区别开来。简单比较即能发现,图书馆学研究中的“图书馆理念”这一概念,许多方面与图书馆核心价值观有近似之处。

图片内容