独立学院考勤管理问题分析与对策研究

来源:岁月联盟 作者:许艳 时间:2014-05-28

  五、问题的解决方法
  (一)立足独立学院大学生的性格特点,从心理健康教育入手,做好引导工作。强烈的表现欲和强调自我意识是独立学院学生突出的性格特征。相对其他学校的学生而言,独立学院学生的自尊心更强,更喜欢表现自己,更具有参与意识和竞争精神,而且个体之前性格差异性大,针对这些性格特征,做工作时应该充分尊重学生的自主性,加强引导和监督,以鼓励为主,教育为辅,增强学生的学习主动性和自制力。
  (二)引导学生更新学习态度,转变他们大学即“天堂”根本不需要学习的旧观点,教育他们端正学习态度,掌握科学的学习方法。学习是大学生生活的中心内容,好好学习是大学生的天职。实践证明,学习成绩的好坏直接影响学生学习积极性的高低。培养学生具有严谨求实的学风是保证教学质量、提高课堂出勤率的有效措施。
  (三)树立良好的考风考绩。首先,严把考试关,考试作弊的学生钻了考试纪律不严的空子,取得及格甚至高分成绩。这无疑会给学习积极性高的学生产生强烈的负面影响。其次,对于不及格学生求情,老师应该严厉制止,更不许给学生划重点。
  (四)制定切实可行的课堂考勤办法,并保证落实到位
  1、严格请消假程序,做到所有请假条辅导员必须批准签字,系务人员盖章后才能有效,教师上课时要对请假人员严格把关,杜绝学生弄虚作假;2、实行教师课堂考勤与学生干部考勤相结合的“双考勤”制度,增强学生干部的责任感,最大限度地调动学生参与课堂考勤的积极性和主动性;3、加强系学风建设部学生考勤小组的工作力度,对学生上课情况进行抽查,并向学生公布抽查结果,联系所带班级辅导员,结合《学生管理条例》有关规定及时进行处理;4、课堂考勤要“严”字当头,严格按规定进行考勤,不能有特殊化,更要保持稳定性和连续性。对旷课时数达到处分规定的,要严格按照学生手册执行,任课老师和辅导员要保持一致的意见,保证考勤制度的严肃性。
  
  参考文献:
  [1]普通高等学校本科教学工作水平评估方案(试行),2004.
  [2]李相阳.高校学风建设的理性思考[J].北京农学院学报,2009.
  [3]闰路.关于加强高校学风建的探讨[J].社科纵横,2008.