以市场为导向着力推进就业指导工作—从当前土建类毕业生就业状况谈高校如何开展就业指导工作

来源:岁月联盟 作者:向杰 彭瑜 李小龙  时间:2013-02-15
  论文关键词:市场 土建类毕业生 就业指导
  内容摘要:市场经济体制的进一步健全和高校逐年扩招,深入影响了高校毕业生的就业率、就业结构、就业质量,对高校就业指导工作提出新的要求,本文在简要介绍当前就业形势,分析影响高校毕业生就业的主要因素的基拙上,论述了适应形势,以市场为导向,开展相关就业指导工作,深入推动高校毕业生就业工作。
  一、当前高校土建类毕业生就业形势
    近年来,随着高校逐年扩招,每年的应届毕业生数量远远大于社会所能提供给高校毕业生的就业岗位,再加上传统的就业观念的影响,高校毕业生整体就业形势日益严峻,在整体严峻就业形势下,土建类学科作为热门专业,其毕业生的就业率虽然仍然位居各专业前列,但已经呈现整体下滑的趋势,同等学历的毕业生的就业质量与往年相比也逐年下降:
  (一)就业质量和就业层次逐年下降。就业质量与就业率共同反映了就业的整体态势,与就业率不同的是就业质量主要从质上评价就业的状况。大学生就业质量应该主要包括大学生的工作收人、工作地点、工作环境、专业对口、个人发展前景和对工作的满意程度等内容。虽然这些年在国家宏观政策的导向下,土建行业发展迅速,包括房地产经济的蓬勃发展,行业对高层次的土建人才需求很大,但是随着高校本科教育和研究生中的硕士教育的持续扩招,在人才供求关系上也仍然存在买方市场,从整体上讲买方市场的出现导致了土建类毕业生的就业质量和就业层次逐年下降。
  (二)就业中性别差异严重。性别差异在土建类毕业生就业中非常明显,这一性别差异体现包括在用人单位的性质、发展的前景和工作收人上。施工单位是土建类毕业生毕业后的主要流向单位,但是由于受到施工单位工作性质的影响,施工单位主要在野外工作,女生进人施工单位受限很大,在工种、工作地域和工作发展上都不同程度的受到制约。因此,在同等条件男生的就业机会比女生大的多。部分女生由于性别歧视在毕业后选择了与专业无关的职业。
    二、影响土建类毕业生就业质量和就业率的主要因素
    影响土建类毕业生就业质量和就业率的因素较多,既受到大的就业形势的影响,也与自身专业特色相关:
  (一)国家宏观政策的影响。国家宏观政策主要从两方面对土建类学生就业。造成影响。一方面,自99年国家实施高校扩招政策以来,土建类招生规模持续扩大,在整个人才供需上形成买方市场,导致毕业生行业进人门槛提高,毕业生就业质量逐年下降。另一方面,目前国家政策对土建类毕业生主要毕业去向之一的房地产行业支持力度下降,在另一个层面上影响了土建类毕业生的就业状况。

    (二)就业认知偏差的影响。就业认知偏差在各个专业毕业学生中都存在,现今的高等教育,由于人才培养的成本较高,往往培养一个大学生就要耗费一个家庭大半的积蓄,因此普遍家长、学生择业要求较高,另一方面,目前的高等教育中的本科阶段已经由精英教育向大众化教育转型,但是整个就业观念依旧没有转变过来,广大家长和学生仍然根据以往的就业状况择业,就业期望值居高不下,与许多就业机会失之交臂,在一定程度上影响了就业质量和就业率。
  (三)相关课程设置的影响。目前土建类毕业生毕业去向基本上已经呈现多元化,特别是转向技术服务领域,目前土建就业市场的主要新增岗位都主要集中在第三产业的土建相关服务业的技术服务工作上,这对目前的教育教学提出了新的要求,要求补充这方面的课程设置,课程设置的落后阻碍了学生向新增就业岗位的流动。

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