企业工会思想政治工作应坚持时效·原则·整体“三性”的统一

来源:岁月联盟 作者:靳玉福 时间:2014-06-01
        二、着眼大局,坚持工会思想政治工作的原则性 
         工会工作是企业思想政治工作的重要组成部分,必须把服务大局做为新时期工会思想政治工作的基本原则。这就要求工会工作者必须跳出工会自身的圈子,站在社会变革的背景中去认识职工思想活动变化的趋势,把握工会开展职工思想政治工作的特点和规律,找准位置和切入点,增强使命感和责任感,发挥工会工作在广大职工群众思想的引导作用、精神的凝聚作用和对经济发展的推动作用。同时要在广大职工中深入开展党的基本理论、基本路线和基本纲领教育。首先,要用科学的理论武装人,教育职工认清和肩负起工人阶级的历史使命。在当代中国,马列主义、毛泽东思想,邓小平理论、“三个代表”重要思想及科学发展观是我们国家和民族振兴的精神支柱,是反映全党全民意志的思想基础,是提高工人阶级政治素质的思想理论武器。工会做为党领导下的工人阶级群众组织,做为党联系职工群众的桥梁和纽带,负有协助党用科学理论武装职工队伍的重要职责。其次,要以高尚的精神创造人,不断提高广大职工思想素质和道德水平。要通过多种形式和渠道,继续广泛深入地进行爱国主义,集体主义,社会主义教育和艰苦创业教育,特别是胡锦涛同志提出的“八荣八耻”荣辱观教育,引导广大职工正确认识国家利益与个人利益的关系,树立正确的世界观、人生观、价值观。同时,要坚持以为人民服务为核心,以集体主义为原则,以爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义为基本要求,深入开展社会公德、职业道德、家庭美德教育,造就有时代精神的新型人才,这是新时期工会思想政治工作的一项重要任务。再次,要紧紧围绕经济建设这个中心、宣传、发动、凝聚职工,为改革开放和现代化建设为中心,是新时期党的基本路线的核心内容。工会思想政治工作做为党的工作的重要组成部分,理所应当体现党的基本路线的要求,对船舶中心来说,工会要紧紧围绕中心改革发展工作,把职工思想政治工作渗透到生产经营的全过程,为企业改革发展铺平道路。要教育职工摆脱陈旧观念的束缚,树立改革意识、发展意识、创新意识、与企业同呼吸、共命运。要组织职工积极参加各种群众生产技术活动,精力和积极性都集中到确保目标的实现上来。
         三、融入整体,注重工会思想政治工作的整体性
         长期以来,工会把自身的职能归纳为维护、建设、参与、教育四个方面,四项职能、四个部门,分别把守,各抓各的。我认为,这种认识和做法是片面的,必须把职工思想政治工作做为一项整体的工作,结合各项业务工作一道去做,从不同角度来展现工会思想政治工作的效用。工会的所有工作都是做人的工作,都离不开宣传教育,不断满足职工的各项需求,最终达到保护和调动积极性,最大限度和更有效地展示其自身价值的目的。为此,要从履行工会维护职能,落实和保障职工的经济利益和民主权利,职工减少了后顾之忧,增强了主人翁意识,企业各项工作就展开了。通过履行工会各项职能,职工思想政治工作将产生更大的辐射力。职工思想政治工作不是工会宣教工作的全部,但却是宣教工作中最基本、最核心也是最重要的组成部分。宣教部门开展的思想、理论、文化、技术教育和文化活动等各项业务工作,都必须围绕做好职工思想政治工作来进行,用它来统领宣教部门所有业务工作,只有这样,才能形成合力,取得综合效益。同时,工会开展职工思想政治工作,要充分体现自身的特点,发挥自身的优势。在思想政治工作的方式上,必须要根据职工队伍成员的差异性,坚持灌输与疏导并举,把正面的灌输教育和经常性的一人一事的思想疏导工作有机结合起来,以理服人,以情感人,要因势利导,开展多种自益活动,以满足职工健康向上的精神需求,进而大大提高工会开展的职工思想政治工作的吸引力和感召力。