关于新形势下企业做好思想政治工作探讨

　　论文摘要：对新形势下“以人为本”思想政治工作的重要性等进行了详细阐述 
　　论文关键词：以人为本;思想政治;工作;原则;途径 
　　 
　　1 引言 
　　企业作为经济社会的细胞，在生产经营、建设发展过程中必须坚持以人为本的原则，尊重员工的主体地位，大力倡导人文关怀，充分调动员工的活力，激发潜能，集合众智；这不仅符合马克思主义思想，而且还是马克思主义关于“人的全面发展”思想的本质要求。在构建和谐企业的过程中，必须把“以人为本”这个根本要求贯穿并融入到企业的生产经营和改革发展过程中，以促进员工与企业的和谐发展，真正实现在共建中共享、在共享中共建。 
　　2 新形势下思想政治工作的重要性 
　　（1）企业深化改革过程中，思想政治工作显得格外重要。企业的调整重组，往往伴随着部分职工的下岗分流，职工眼前利益受到损害，加上社会保障机制不健全，不到位，下岗失业人员得不到妥善安置，使这部分职工心里失衡，导致企业和社会不稳定因素增加，企业党政组织保稳定难度加大，任务艰巨。企业思想政治工作面临更加复杂的局面。 
　　（2）企业生存发展过程中，思想政治工作显得格外重要。随着社会主义市场经济的迅猛发展,国内社会经济生活发生深刻变化。 
　　社会经济成份、经济关系等方面日益多样化，使职工人生观、价值观逐步呈现多元化的倾向。新情况、新变化层出不穷，各种文化思想观念相互交织激荡，使企业思想政治工作面临新的考验。 
　　（3）企业市场竞争过程中，思想政治工作显得格外重要。信息时代的到来，加快和扩展了社会舆论的传播范围，职工获取信息的渠道多种多样。一方面网络传媒内容的广泛性、方式的多样性、信息传递的快捷性等特点，给我们开展思想政治工作提供了更有效的手段和方法。提高思想政治工作的效率和质量，趋利避害，就成为思想政治工作面临的新课题。 
　　（4）企业文明建设过程中，思想政治工作显得格外重要随着社会不断进步，产业升级，技术更新，企业职工队伍结构发生深刻变化。文化层次、业务素质不断提高，求知欲望增加，独立思考能力增强，思想活跃，精神文化需求呈现出独立性、选择性、多变性、差异性的特点，这给企业思想政治工作提出了更高的要求。 
　　3 新形势下思想政治工作“以人为本”应遵循的原则 
　　（1）被尊重、被理解、被关心是人的一种基本需要，无论做什么工作，离开了对人的尊重、理解和关心，都不能取得好的效果。因此，思想政治工作“以人为本”，必须贯彻尊重人、理解人、关心人的原则，并确立起思想政治工作“服务需求”的新理念。这是我党群众观点、群众路线在思想政治工作中的具体体现，也是人的主体性对思想政治工作的必然要求。 
　　（2）坚持正面教育为主的原则，思想政治工作应通过正面教育挖掘这些积极品质，进而使人更自觉主动地改变、超越、完善自我。 
　　（3）坚持循序渐进，循循善诱的原则。人们接受先进的理论观点，转变思想认识，提高觉悟道德水平，都有一个过程，其间往往受到各种主客观因素的制约和影响。在这一过程中，接受主体、接受客体、接受中介、接受环境等接受系统的基本要素会产生相互作用的矛盾运动，接受主体与外部环境存在着矛盾，接受主体自身也存在着矛盾。因此，我们不能设想充斥着“矛盾”的接受过程瞬间完成。 
　　（4）坚持教育者以身教作则。思想教育工作者能否以身教作则，直接关系思想政治工作的效果。只有通过他们以身教作则，产生应有的说服力、感召力，有效地影响和引导人们的思想和行为，使真理的力量得以更有效的发挥。 
　　4 做好思想政治工作的途径 
　　胡锦涛总书记强调的“努力运用说服教育、示范引导和提供服务等方法”，讲的都是对人的工作，而对人的工作是离不开谈心的。思想政治工作是对人的工作，主体是人，客体是人，出发点和归宿点都是人。人是生产力的第一要素，是有独立思维和语言能力的高级动物，这就决定了思想政治工作的重要性、复杂性、长期性和艰巨性；所以，谈心是做好思想政治工作的有效途径。