实践科学发展观加强图书馆员队伍建设

　　 [摘 要] 提高图书馆员综合素质是图书馆的当务之急。本文论述了图书馆员队伍建设的重要性、现状以及改进方法,并对加强图书馆员建设、提高图书馆整体素质提供了一些合理化建议。
　　[关键词] 实践科学发展观 图书馆员 改进方法
　　
　　公共图书馆是一个公益性图书馆,“以人为本,服务第一”是办馆的理念,然而,要实现这一理念,离不开对图书馆员队伍的建设。
　　
　　一、图书馆员队伍现状
　　
　　目前图书馆员队伍的现状难以适应新形势下图书馆工作的要求。现代图书馆是由传统图书馆发展而来,而传统图书馆的工作主要是手工操作,服务方式以整理、分析、提供信息为主。馆员忙于借借还还,不需要太多的专业化的图书情报知识和外语及电脑知识,加上图书馆的待遇限制,导致目前我国馆员队伍存在不少的问题,主要有:
　　1.知识基础薄弱,专业知识缺乏
　　目前,我国从事图书馆职业的工作人员没有受过图书馆专业知识和正规专业培训的占相当大的比例。虽然在人员构成中高学历人员的比例不断上升,但也多是非图书情报专业毕业的,而且一部分人并不安心图书馆工作,这势必会影响整个图书馆的正常工作和服务水平。
　　2.知识更新跟不上时代发展的需要
　　目前,图书馆员知识更新跟不上现代社会信息化的需要。工作和管理模式科学化、规范化、程序化、制度化程度较低,难以适应信息时代图书馆发展的需要。
　　3.职业技能相对低下
　　传统图书馆工作分工过细,各部门的工作互不相干,馆员不能一岗多用,在信息化时代,导致馆员的信息处理能力、现代化信息检索能力和网络信息分析、整合能力相对低下。
　　
　　二、如何建设图书馆员队伍
　　
　　1.图书馆员自身建设
　　一切竞争归根结底都是人才的竞争,现代图书馆员角色和职能已发了根本变化,他们不再是图书文献的出纳员和管理员,而是具有一定的计算机知识、学识渊博、思维活跃的信息专家,对各个学科的知识结构、发展动态要有一定的了解,并具有较强的捕捉信息、分析整理信息的能力。因此,新形势下对图书馆馆员队伍建设,除了使图书馆员具备一般的思想、专业等基本素质外,还应要求馆员具备以下新的素质:
　　(1)熟练的信息技术运用能力
　　在网络环境下,作为图书馆馆员应起到信息导航的作用,指引用户到特定的地址获取所需信息,把因特网上与某一或某些主题相关的节点进行集中,按照方便用户检索的原则,以用户熟悉的语言进行组织,向用户提供这些资源的分布情况,指引用户查找。同时根据各专业特点和读者的需求,将网上信息资源加以收集、分类整理,为网上资源编制索引,在图书馆的主页上加以报道,从而帮助用户获取有价值信息,这对馆藏扩展和服务延伸都具有开拓意义。尤其是在当今数字图书馆时代,图书馆馆员必须及时学习和掌握计算机和网络技术知识,以便能够熟练地运用计算机进行日常工作,熟练地运用网络信息检索工具。
　　(2)宽广的知识面
　　合格的馆员应具有广博的科学知识,只有这样图书馆馆员工作起来才能得心应手,满足信息用户的需要。此外,馆员是连接读者和图书馆的信息使者,信息的重组、二三次文献信息的形成、研究报告的撰写、专题目录的提供都需要语言表达和文字组成,所以较强的文字表达能力和良好的人际沟通能力亦是必不可少的。
　　(3)较高的外语水平
　　由于英文在网络技术使用的各种软件及其网络资源上占有相当大的比例,要想获取发达国家最新的信息,及时跟踪国际科技动态,适应国际交流,首先要突破语言障碍。所以,熟练掌握一门外语,特别是英语,对于图书馆馆员来讲十分必要。此外,帮助读者利用外文文献,提高外文文献的利用率,搞好外文文献信息的咨询服务,也离不开较高的外语水平。