管理自我是职中生成功步入职场的基础

来源:岁月联盟 作者:翁洁 时间:2014-06-01
        在布满荆棘与鲜花的职场面前,习惯于张扬个性、喜形于色、缺乏行为规范、做事拖拉马虎、没有长远目标的职中生,首先要学会管理好自己,克服自己的缺点,开发自己的潜能,规划好自己的职业生涯,才能成功走入职场。从自我管理出发,不断地突破自我、超越自我,在职场天地里才能找到适合的位置,发挥自身的价值。学会管理自我是职中生成功走入职场的“入场券”。
        托尔斯泰曾经说过:“人们经常想要改变他人,却少有人愿意改变自己。”多数自命不凡的职中生是很难下决心改变自己的。其实,改变自我是收获最大的投入,外在环境中各种纷繁复杂的因素使每个人对他人和事物的管理受到很大制约,但是对自我的管理与开发,相对来说是投资回报率更高的机会。加强自我管理的力度,对职中生职场目标的实现至关重要。
        职中生在校学习自我管理的过程中,对自我的信心、乐观的进取精神、坚强意志的修炼、豁达自省的心态的把握都非常重要。归结起来,我们教师应指导他们对自我管理进行价值观、时间、才能、职业生涯和健康五方面的管理与修炼。
        一、管理自我的价值观。对个人利益与团队利益、短期利益与长期利益发展之间的取舍,都是一种价值观的判断。职中生要发扬古人“吾日三省吾身”的精神,审视一下自己的价值观,对照一下古往今来的成功人士的价值观,列举出他们的优秀品质,是否能在自己身上找到对应的价值观,然后择其善者而从之,从而指导自己的行为方式。对于发现自己思想意识中的不良价值观,要分析形成的原因,或者可以请自己的良师益友会诊一下自己的价值观是否有问题,并请他们协助你调整。同时,学校要确立组织崇高的价值观,教师要做学生的表率,以此来影响职中生的价值观朝着积极的方向改善。提倡鼓励积极的价值观也是学校对社会道德应尽的义务。
        二、时间的管理。这应该成为职中生的必修课,是有效开展工作、提高工作效率的重要方式。我们教师要教会职中生时间管理的技巧:1.根据事务性质来安排时间。要认真观察与分析,从中发现时间安排的规律。2.编制自己的效率手册、月度或者每周的学习工作计划与总结,每日的学习工作按照计划和时间进行。3.拨快自己的时钟,就自然而然地加快了节奏,能挤出不少时间。4.充分利用零散时间,做事要避免拖拉。5.少说空话,努力实干。即将步入职场的职中生应学会卓有成效地管理时间,使自己的行为离目标越来越近。
        三、才能的管理。每个人都有巨大的潜能等待发挥,开发自身的潜能,发挥自身的才干,是自我管理的价值所在。职中生可以借助教师发掘自身的才能所在,并依靠自己的观察和反馈分析来真正了解自己最擅长的事,然后将不同的才能进行合理的配置。同时,为了提高自己的才能,要加强学习,并在学习过程中分析自己适合什么样的学习方式,找准自己发挥才能的领域。本人建议,对于无能为力的领域就不必再徒耗心力、试图改进。人们的时间和精力一定要用在自己所擅长的方面,才能获得更大的成功。