基层安全培训的几条落实思路

　　在安全培训中应认真贯彻落实，杜绝照本宣科，流于表面的培训形式，更不能高谈阔论，一味地“假、大、空”。应针对人员的文化层面、技术层面、职务层面的不同，实行分层培训，制订切实可行的培训计划，紧密围绕生产发展和管理需要，面向基层，提高培训质量，强化安全意识，不断提高安全素质，扎扎实实搞好安全培训，实实在在见成效，真正为安全生产服务。
　　
　　参考文献：
　　[1]肖亮.论电力企业中的安全文化建设[J].河北企业，2008，(2)
　　[2]沙志儿.建设安全文化促进安全生产[J].中外企业文化，2008，(1)
　　[3]林耿钊.基层电力企业信息安全现状、存在问题及解决方法[J].信息与电脑，2011，(1)
　　[4]陈湘宁.基层电力生产企业安全文化建设初探[J].企业科技与发展，2008，(22)