“石家庄速度”是对城市精神的丰富和发展

来源:岁月联盟 作者:籍雪梅 时间:2013-02-14
  [论文关键词】石家庄速度  改革  实践  创新  城市精神
  [论文摘要】石家庄在落实“三年大变样”的实践中,不断创造出奇迹,形成了令人惊叹的“石家庄速度”。不仅表现在工程建设、道路施工的高效快速,而且蕴含着过硬的干部作风、快捷的工作效能、和谐的人文精神。“石家庄速度”突出了实践特色,体现了改革创新精神,是在新的历史条件下对石家庄精神的丰富和发展。
    在落实“三年大变样”的实践中,石家庄市连续创造了一个又一个奇迹:一天拆除一座桥梁,四个月修完两条道路,八个月建成全长为3.6千米的高架桥,三个月内一个老国企完成了改制、搬迁、清场、开工四项重任……每一项看似不可能完成的任务都变成了现实,人们切身感受到了新变化。“石家庄速度”不仅表现在工程建设、道路施工的高效快速,而且蕴含着过硬的干部作风、快捷的工作效能、和谐的人文精神,“石家庄速度”是在新的历史条件下对石家庄精神的丰富和发展,是石家庄形象的生动写照。
    一、“石家庄速度”提出的背景
    石家庄作为河北省的省会,最近几年经济发展却与省会地位极不相称:石家庄市占全省经济总量的比重每年下降0.5%,全市只有3个县(市)区在全省的位次是逐年上升的,有的县(市)区停滞不前,有的甚至已经下降了二十几位。而唐山占全省的经济总量每年增长0.5%。石家庄的经济发展无论速度、质量还是总量,在全省的排位不断下滑。尤其是2006年以来,接连发生了数起食品安全事件,特别是“三鹿事件”的发生,更让人们对石家庄的未来忧心不已。与此同时,今年又是经济社会发展面临严峻考验的一年,受国际金融危机和全国经济运行下行的影响,再加上我市存在经济发展不快、结构不优、方式粗放等诸多问题,遇到的潜在影响将更为严重。今年是省会城市建设“三年大变样”的关键年、攻坚年,工程量大、时间紧、任务重。在这样的特殊时期,如果不及时调整发展思路,当前的困难和挑战是难以应对的,就会在新一轮的发展中更加落后。因此,必须增强忧患意识,强化发展意识,变“危”为“机”,主动应对,形成新的发展高潮。
    在此紧要关头,石家庄市委、市政府审时度势,提出在经济社会发展中要创造“石家庄速度”。首先,适时开展“吸取教训、转变作风、重塑形象、科学发展”主题教育活动,重点从干部作风、企业诚信、经营者道德等层面解决存在的突出问题。主题教育活动在省内外引起强烈反响,受到社会广泛好评,为创造“石家庄速度”奠定了坚实基础。其次,强力推进“干部作风建设年”活动。长期以来,千部作风不佳、发展环境不优,成为制约石家庄发展的主要障碍。为破解这一难题,按照省委、省政府的统一安排,市委、市政府超前谋划,强力推进“干部作风建设年”活动,把“优化政务环境和投资环境”作为活动的着力点和突破口,从关键部门关键岗位抓起,着力解决审批环节繁杂、收费项目多、办事效能低、服务差等问题,努力把石家庄打造成工作效能最高、服务最优的城市。“干部作风建设年”活动使石家庄形象迅速改变,广大干部群众对干部的印象和态度也在改变。正是靠着各级干部良好的作风,才使一个又一个看似难以完成的任务最终圆满完成,才创造出“石家庄速度”。第三,认真开展学习实践科学发展观活动,明确提出“强化省会意识、转变工作作风、优化发展环境、调整经济结构、推动科学发展”的活动主题,促进了广大干部新的思想解放和观念转变,牢固树立起“率先发展、示范引领、主动服务、资源整合”四种意识,尽快把省会优势转化为发展优势,充分发挥省会城市的功能,在全省实现率先发展。学习实践活动和强烈的省会意识是“石家庄速度”产生的根本动力。
    二、石家庄速度的精神实质
    一直以来,石家庄干部身上具有的“牛气、暮气、土气”是人们挂在嘴边的话,仅仅经过几个月的时间,人还是这些人,地还是这块地,石家庄已经以崭新的面貌展现在人们面前,创造了令人赞叹的“石家庄速度”。

    (一)“石家庄速度”体现了改革精神
    “定势”是长期以来形成的一种习惯或潜规则,它象一个无形的牢笼,限制了人的思维和行动,久而久之形成一种顽固的力量,不易被改变。“干部作风建设年”活动开展以来,大大小小的机关、企事业单位都不同程度受到了震动,原来看似定势的一些规则,都在或迅速、或悄悄、或大张旗鼓地在改变着。打破定势就是改革掉一些不合时宜的东西;就是解除束缚前进的侄桔,轻松前进;就是创造良好的发展氛围、和谐的工作环境。因此,只有改革掉干部身上长期形成的陋习,改变过去按部就班、墨守陈规的工作态度,养成过硬的干部作风,才能创造性地开展工作。事实证明,只要敢于锐意改革,就没有困难能阻挡前进的步伐;只要保持过硬的工作作风,就能把过去的“不可能”变成“可能”。“石家庄速度”就体现了这种改革精神。