新形势下加强企业工作的重要性

       （二）政工人员时刻要以科学发展观为指导，努力做好思想政治工作。
        社会发展的日新月异也给我们的思维与生活带来了许多新的变化。因此，在思想政治工作中也应该时刻秉承以发展的眼光来看待问题、分析问题，还应该能够抓住问题的实质，有的放矢、灵活多样地开展思想政治工作。同时还应该具有创新的精神，针对新问题、新矛盾，努力探索思想政治工作的新思路、新途径。另一方面，则是要始终满怀一颗坚定的信念。要迎难而上，抵制各种畏难心理，用积极的勇气、埋头苦干的劲头来投入工作。
        （三）务虚与务实有机结合，深入开展思想政治工作。
        思想政治工作不能只停留在务虚的层面上，应有虚有实，虚实结合。在务虚的方面，政工干部要多说、多讲、多谈，经常深入基层、深入一线、深入职工，与职工密切沟通，谈企业发展，谈员工生活，讲困难，看前景，洞察职工思想动态，积极收集职工对企业发展的意见和建议，广泛宣传党的路线、方针、政策，宣传企业改革的举措、发展规划、存在困难和美好未来，让职工透彻地了解企业自身，找准在企业中的位置，给员工创造发挥自身价值的空间，同时针对问题，进行教育引导，晓之以理，动之以情。在务实方面，就是要多为职工办实事、办好事。不为职工做实实在在的事，再细的思想政治工作也难以发挥其强大的作用。我们必须让职工从中得到真正的实惠，不断提高职工的物质文化需求。
        三、政工队伍在企业文化建设中的模范带头作用
        企业要在激烈的市场竞争中占有一席之地，就必须转变以往陈旧的发展观念和运行机制，不断增强企业的综合实力。中外无数成功的范例告诉我们，建立现代企业制度，应对改革发展难题，必须创建属于自己的、适合自身发展的优秀的企业文化。而政工人员在企业文化建设的过程中，是参与者，更是执行者、带动者和示范者。所以，政工干部一定要站在创建企业文化的角度上，开展相关工作。首先要配合党务及相关业务部门做好企业文化定位的调查研究，为其提供第一手资料和数据；其次要通过平时潜移默化的工作和情感沟通，宣传企业文化精髓，统一职工的价值取向，使之认同企业的管理理念、经营理念、改革举措、发展思路等，用自己的实际行动作表率，调动一切积极因素，凝聚员工人心。
        结语
        思想政治工作是提高企业政工质量的内在动力，而企业凝聚力与向心力的提高则又是依靠企业中的政工队伍的业务能力鱼高翔的思想品德和政治责任心来完成，而精湛的技术是质量的保证，高尚的思想品德和政治责任心是企业发展的内在动力，二者相互依存，缺一不可。在新形势下，加强对企业职工的思想政治工作是极为重要的，作为新时期的企业政工人员更要不断更新自我，发展自我，提升自我，从而真正地为企业的发展做贡献。总之，作为企业的政工人员就要时刻保持清醒的头脑和旺盛的斗志，不断增强使命感和责任感，站在企业改革发展、职工文明富裕的大局和高度，竭尽所能并创造性地开展政工工作，为企业的可持续健康发展做出自己应有的贡献，发挥应有的作用。