高职院校旅游管理专业学生旅行社就业观探析

　　3、对学生专业素养方面的教育不到位
　　老师只是灌输知识,却缺乏对学生有针对性的就业观教育。如何正确认识自己的专业,如何正确择业,如何正确认识自己的能力素质,以及就业后如何对待自己的事业,在校期间学生就应该树立起一个客观理智的信念来。
　　另外,学校在招生时对学生的身高、体态、相貌、视力等方面缺乏硬性的规定,使有的学生对于自己去从事旅行社工作缺乏信心。学校通才式的教育也使得学生什么都学点儿什么都懂点儿,结果却什么都没有掌握好,缺乏切实可用的一技之长。
　　(二)缺乏导游实践,社会舆论对学生产生了不良影响
　　如果只是理论教学,没有旅行社工作的实际经验,学生对旅行社的工作永远都只能是隔着轻纱看风景——游山玩水、吃喝玩乐,而无法了解其真面目——物质和精神、精力和体力的双重考验。所以,让学生置身其中才是学以致用的最好办法,才能够切身体会到书本和现实的融合,才能对旅行社工作本身产生正确的认识,而不是人云亦云,在想象中过日子。
　　三、解决高职学生旅行社就业观中存在问题的对策
　　(一)提高教师素质,加强就业观教育
　　只有自己与时俱进的提高专业素质,才能培养出专业素质高超的学生,不论是理论方面,还是实践方面。一定要加强对学生就业观的教育,从学生第一天入学开始,就应该向学生讲明自己所学的专业究竟是一个什么样的专业,能学到什么,需具备什么能力,要考到什么证书,以后可以做什么,发展前景是什么。对于不同类型的学生,既要因材施教,又要观机逗教,使那些选择了旅游管理专业的学生个个认为自己选择了这个专业没有错,人人都可以成才。身为专业教师,向学生传达积极正面的专业引导和就业引导,也是师德的一部分。
　　(二)鼓励学生考取专业证书
　　学校可以帮助学生联络旅行社并鼓励学生自己尝试。实践是检验真理的唯一标准,通过自己的实习经历,学生就会切身体会到旅行社工作本身的喜怒哀乐,而不是听别人如何说它的好与坏。
　　(三)加强学生的自身修养,这也是解决旅行社就业观中存在问题的关键
　　自身综合素质过硬了,不论在旅行社从事什么工作职位,都会身先示范,为旅行社的就业市场开辟出一个清新优雅的环境来。这就要求高职学生学习和工作中都要做到:
　　1、道德行为上行己有耻
　　当面对物质诱惑和精神污染的时候,人有了自制力,就知道什么事情可以做,什么事情不可以做。人要有所作为,但不能为所欲为。在校青年学生要从点滴小事做起,树立正确的荣辱观,正确看待个人得失。
　　2、道德心理上慎独自省
　　有修养的人独自一人时,仍能谨慎的遵守准则,一样不做违背道德的事,而且不会产生邪念。这需要人有一个非常强大的内心世界,知道自己要的是什么,守的是什么,是自我约束和自我教育的结果。
　　3、道德价值上贫贱不移
　　在这样人生价值的驱动下,一些人为了实现日益膨胀的贪欲,竟然发展到不择手段、不顾后果、不惜冒险的地步。殊不知,这其实是在自掘坟墓。通过正当的手段和渠道获得应有的物质和精神奖励,是对人的一种认可,也是我们鼓励和倡导的。但是为所欲为的行径,如旅行社就业中的欺诈旅游者行为,是令人唾弃的,是需要大学生远离的。
　　需要注意的是,任何事情都有它的两面性,不可否认旅行社工作有它特殊的一面,但是在学校对学生的严格培养和教育下,在学生不断提高自身品德修养的前提下,我相信高职院校旅游管理专业的学生对旅行社就业观会有一个正确的客观的认识的。