浅谈民事诉讼程序中的证明责任

　　（二）证明责任的分配
　　由于分担证明责任的情况错综复杂，除在实体法中有少数规定外，各国大者求助于判例与学说。传统学说主要有待证事实分类说、法规分类说、法律要件分类说，其中以法律要件分类说为通说。20世纪60年代之后，德国学者又提出了危险领域说、盖然性说、损害归属性，企图取代和修正法律要件分类说。我们的观点是采纳法律要件分类说为主要标准，并合理参照其他学说，对按此标准不能获得公平分配结果的少数例外情况加以修正。
　　1、凡主张权利或法律关系存在的当事人只需对产生权利或法律关系的特别要件事实负证明责任，阻碍权利或法律关系发生的事实为一般要件事实，由否认权利或法律关系存在的对方当事人负证明责任。
　　2、凡主张原来存在的权利或法律关系已经或者应当变更或消灭者就变更或消灭的特别要件事实负证明责任，阻碍变更或消灭效果发生的事实由否认变更或消灭事实的对方承担证明责任。
　　3、按通说分配证明责任的结果与公平正义的价值发生严重抵触时，应参照其他学说加以修正。
　　4、当实法等法律法规对证明责任的负担已作出规定时，从其规定。
　　5、尊重当事人合法达成的证据契约对证明责任分担的约定。
　　我国相关法规和司法解释对司法实践中举证责任的分配作出了一些规定，这些规定是：
　　1、合同纠纷。在合同纠纷案件中，主张合同关系成立并生效的一方当事人对合同订立的和生效的事实承担举证责任；主张合同关系变更、解除、终止、撤销的一方当事人对引起合同关系变动的事实承担举证责任。对合同是否履行发生争议的，由负有履行义务的当事人承担举证责任。在劳动争议纠纷案件中，因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的，由用人单位负举证责任。

　　2、侵权纠纷。对于侵权纠纷，最高人民法院只是对一些特殊种类的案件进行了举证责任的分配，对于一般的侵权纠纷，仍然根据民事诉讼法规定的“谁主张，谁举证”原则分配举证责任，也即按照上述举证责任分配的基本原理进行分配。
3、举证责任分配的司法裁量。在法律没有具体规定，依照有关规定仍然无法确定举证责任承担时，法院可以根据公平原则和诚实信用原则，综合当事人举证能力等因素确定举证责任的承担。