浅谈我国农业剩余劳动力向非农产业转移困境

　　在图1中，假设我国国民经济由农业和非农产业两个部门构成。农业劳动力相对富裕，其劳动力边际生产率低且价格低廉；非农产业劳动力相对稀缺，其劳动力边际生产率高且价格高昂。我国劳动力资源总量为L1L2，农业部门为L1L，非农产业部门为LL2，E1C1表示农业部门递减的劳动力边际生产力曲线，E2C2表示非农产业部门递增的劳动力边际生产力曲线。在农业剩余劳动力向非农产业转移之前，农业部门使用L1L量的劳动力生产E1L1LQ量的农产品（农业部门的生产能力因为剩余劳动力出现而产量过小），非农产业部门使用LL2量的劳动力生产LL2E2H量的非农产业产品，农业部门的边际生产力QL低于非农产业部门的边际生产力HL，即农业部门劳动力工资水平为QL，非农产业部门劳动力工资水平为HL。农业剩余劳动力向非农产业转移理论上可以持续到两部门劳动力的边际生产力均等PG为止，这时GL量的农业剩余劳动力转移到非农产业部门。农业部门的劳动力边际生产力提高（图中未画出），L1G量的农业劳动力生产E1L1LQ量的农产品。非农产业部门的劳动力边际生产力曲线E2C2对L2G量的非农产业部门劳动力产生作用，生产GL2E2P的非农产业产品，全社会增加HPGL量的非农产业产品。因此，农业剩余劳动力向非农产业转移后，农业以更少的劳动力生产与剩余劳动力未转移前相同的农产品，农民获得更高收入；非农产业以更低的工资获得更多的非农产业产品，实现农业剩余劳动力向非农产业转移过程中的“劳动力套利”。（图1）
　　“劳动力套利”隐含地强调“必备技术和制度”。现代信息技术的发展降低非农产业的信息传递成本，拓展其在业务过程中的选择范围，使其有可能打破地域疆界限制并突破传统的管理边界进行业务重组和流程再造；而现代交通技术的发展打破距离限制，改变农业剩余劳动力“不易转移”特征。因此，“必备技术”使农业剩余劳动力有可能大规模向非农产业转移，“劳动力套利”才有可能实现。如果缺乏劳动力自由流动的制度，双方合同很难达成，即使双方签署合同，由于缺乏制度保障，合同执行过程中产生纠纷，非农产业部门会承受巨大的违约风险，高昂的交易成本制约农业剩余劳动力转移的步伐。由此可见，“劳动力套利”需要“必备制度”。
　　但是，农业剩余劳动力向非农产业转移的“劳动力套利”与农业部门的“劳动力套利”不同。农业部门的劳动对象主要属于物质产品，是人类体力活动的产物，其“劳动力套利”针对的是低端劳动力对象；非农产业部门的劳动对象主要属于知识或精神产品，是人类智力活动的产物。因此，农业剩余劳动力向非农产业转移的“劳动力套利”针对的是高端劳动力对象。由此可得，农业剩余劳动力向非农产业转移本质上是以高端劳动力为基础的生产要素贸易。农业剩余劳动力向非农产业转移和农业部门所要求的劳动力禀赋如图2所示。（图2）

　　四、农业剩余劳动力向非农产业转移的经济发展效应
　　马克思主义经济学对市场经济进行分析：资本主义生产社会化与生产资料私人占有制这一基本矛盾必然导致生产无限扩大的趋势与有支付能力的需求相对不足之间的矛盾。从市场经济的运行而言，竞争和优胜劣汰支配着市场经济的运行，每个经济主体必须不断提高自身的效率来增强竞争力，高效率者得到发展，而低效率者被淘汰，从而推动社会生产效率提高，使社会的总供给高速度增长；而市场竞争和优胜劣汰的规律不能扩大需求，因此市场经济表现为需求不足，但市场不能调节自身需求不足。
农业剩余劳动力向非农产业转移提高农民收入，农民收入更多的是直接形成消费需求。消费需求的扩大使市场容纳更多的消费资料供给，从而带动消费资料生产的增长，而消费资料生产的增长扩大生产资料的需求，市场因此而容纳更多的生产资料供给，从而带动生产资料生产的增长。这样，农业剩余劳动力向非农产业转移有效地扩大内需，使经济发展建立在人民群众生活水平不断提高和有稳固市场需求的基础上，实现经济持续、快速和健康发展具有深远的战略意义和重大的现实意义。