如何发挥会计职业判断及作用

　　关键词： 职业判断力 分析

　　论文摘要：会计职业判断，可以使得会计人员在面对不确定性事项时，能够选择一种合理的方法对复杂的会计对象进行分析和处理，从而得出最接近客观事实的结果。同时，会计职业判断还可以为社会经济秩序的稳定提供软约束。 　　 
　　一、影响会计职业判断的因素 
　　 
　　会计职业判断受到很多因素的影响，大致可分为以下三类: 
　　1、主观因素 专业知识和实践经验。具备扎实的专业知识和丰富的实践经验是会计人员进行职业判断的前提条件。良好的会计职业判断能力要求会计人员具有合理的知识结构和广泛的知识面，既要精于专业又要有一定广度。丰富的实践经验能够形成与特定判断任务相关的知识，使会计人员在遇到相同或类似问题时能更快更好的解决。 
　　2、客观因素 会计事项自身具有的某些特点对会计职业判断的影响，主要表现在问题的复杂性和重复性对会计职业判断能力的要求程度。根据问题的复杂性和重复性可以将问题分为:非结构化问题，即特别的、未被定义的问题，它很少有或完全没有现成的经验可参照，解决它需要较强的职业判断能力;半结构化问题，即重复的、已被合理定义的问题，它一般有现成的经验可参照，解决它需要一定的职业判断能力；结构化的问题，即经常出现和已被充分定义的问题，解决它只需要一般的职业判断能力。 
　　3、环境因素 会计、法规。包括《会计法》、《公司法》、《税法》等会计法律规范，以及会计准则、会计制度等会计技术规范。会计法律、法规为会计职业判断行为提供了法律约束，限制了会计人员进行职业判断的任意性。同时会计制度和会计准则本身就是最直接最根本的判断标准，有关规定越完善、可操作性越强，判断的任意性就越小。 
　　 
　　二、当前会计职业判断中遇到的问题 
　　 
　　的生产经营特点。生产经营特点不同，企业的经济业务必然存在差别，对会计信息的报告范围和报告程度也会不同。会计职业判断要求考虑到企业现在和将来的财务环境和经营状况，不同的生产经营特点也必将影响到会计职业判断的结果。 
　　受到各种因素的影响，会计职业判断在应用中碰到了不少困难，主要表现在以下两个方面: 
　　1、会计人员的职业判断能力总体偏低 在我国的会计人员队伍中，大部分人都能够根据形势的不断更新和补充自己的专业知识，以满足工作的需要。但是也有少数的会计人员仍然扮演着账房先生的角色，只实现了会计核算的职能，即对企业已经发生的经济业务从头到尾加以记录。他们实现的是一种事后报告，很难在事前给出准确的预测，无法对不确定性经济事项做出合理和准确的职业判断。由于和自身的原因，他们没能接受到正规的专业，仅仅凭多年从事会计工作所积累的经验来处理经济事项。而他们所积累的经验，可能又是一些错误的经验，不符合现行会计制度和会计准则的要求。 
　　2、会计信息失真 会计信息失真是指会计信息由于种种原因不能真实地反映企业的财务状况、经营成果和现金流量等信息。从宏观的角度看，企业提供的会计信息是一种“社会公共产品”，企业会计信息的质量不仅影响到与企业有利益关系的投资者、债权人等群体的经济利益，而且影响到整个国家的经济秩序和社会秩序。少数会计人员职业道德水平低下，制造虚假的会计信息，严重歪曲或掩盖了企业的财务状况和经营成果。
　　三、如何发挥会计职业判断的作用 
　　 
　　要想使得会计职业判断的作用得到充分的发挥，除了想办法提高会计人员的职业判断能力，还需要创造一个健康的会计环境。 
　　1、转变传统观念，增强职业判断意识 长期以来，我国会计制度明确规定了各行业的会计科目，并对各科目的内涵及其包括的内容作了具体而详细的解释，会计人员习惯于按照会计制度的规定来处理经济事项。此外，财务制度中对会计政策、会计估计的选择和运用也作了详尽的限制性规定，从而限制了会计人员进行职业判断的范围。这使得会计人员在工作中不善于运用职业判断去处理复杂和不确定性的会计实务。而在新形势下，复杂和不确定性的会计实务无处不在。这就要求会计人员转变传统观念，认识到会计职业判断的必要性和重要性，更新思维方式，改变过去墨守陈规的旧习，积极主动学习新准则、新制度及相关法律法规，不断更新和充实自己的专业知识，提高自身的综合素质，增强职业判断意识。 
　　2、树立观念，实行终身教育制 要使人员具备较强的职业判断能力，我们必须树立现代教育观念，首先，要注重培养在校财会专业学生的职业判断能力。在高等教育的课程设置中，应做到理论与实践兼顾，形成完整的学科体系。培养学生的动手能力，争取使得他们在校期间就积累一定的实践经验，能在实际工作中具有良好的判断能力。其次，会计主管部门要组织并且动员社会力量对会计人员进行全方位、多层次的业务培训和指导，以便创造良好的外部条件供会计人员提高自身的综合素质。通过加强对会计从业人员进行后续教育，形成会计人员终身教育的观念。 
　　3、加强会计职业道德建设 真实、公允是会计职业判断的基本准则。会计准则赋予会计人员的可选择性越大，会计职业判断的任意性也就越大，就越需要有良好的职业道德加以限制。会计人员在做出职业判断时，应当实事求是、客观公正。在处理法规无明确规定的事项时，会计人员要严守职业道德，自觉抵制各种利益的诱惑，并且不受权势和偏见的影响，确保判断所产生的会计资料能真实、公允地反映会计主体的财务状况和经营成果。从长远来看，应建立以社会舆论和诚信档案制度为基本形式的社会评价机制。这种方式具有特殊的内在威慑性，并最终促使会计人员从他律走向自律——真实、公允地进行会计选择。 
　　4、就内部控制系统而言，一是要完善公司治理结构，充分发挥监事会和独立董事对公司经营活动和财务活动的监督权，以确保上市公司如实编制和披露会计信息。二是要建立健全内部控制制度。企业应从各自具体情况出发，依据内部控制制度建设的一般，针对其内部控制系统运作中存在的薄弱环节或漏洞，建立健全企业的内部控制系统。 
　　5、就企业外部会计监管系统而言，要充分利用行业自律、政府监督、法律规范的作用，建立以“行业自律为基础、政府行政监管为主导、法律法规的完善为准绳”的监管体系:一是尽快健全和完善以行业自律监管为核心的社会监督体系，并以此约束和监督企业的会计职业判断，充分发挥注册会计师的社会监督作用，以保证会计信息的真实可靠。二是要加强政府的外部监督作用，即由国家财政、审计、证券监管等部门依法加强对企业的财务检查和审计，尤其是要加强监督和检查企业对会计准则、制度的执行情况，以约束企业会计职业判断的任意性，增强会计信息的真实性和公允性。一旦发现企业借职业判断之名开虚作假和违反财经纪律的，必须及时予以纠正或处理，情节严重的要给予相应的经济制裁、行政处罚(包括实施上市公司退出机制)及移交司法机关处理。三是加强法律规范的作用，完善的法律规范可以防止会计人员利用会计政策的可选择性以及会计职业之便，蓄意做出错误的会计判断，制造虚假的会计信息。在法制建设方面，不仅要完善立法，制定有关会计信息质量的管理法规，还应明确规定对违法行为的处罚措施，督促会计人员在会计准则、制度及相关法律法规允许的范围内进行职业判断。