揭秘8家连锁店，年利润达1000万的机构，是这样做微信营销的！

早期教育近几年在我国蓬勃发展，一时间可谓是群雄并起，但是在消费者眼里却评价不一，问题出在哪里？

校长的苦恼！

作为负责人，校长们明白虽然是教育，但终归属于商业机构，没有盈利就没有发展，想做大做强占领市场，“拉投资”、“开分店”、“请导师”、“招员工”、“买器材”，缺一不可。

所以，持续盈利是教学质量的保障，教学质量是品牌口碑的基石。想要持续盈利，就得有源源不断的客户涌入！

早教行业面临的最大的挑战：

1.获客难，获客方式过于传统，且营销成本高

传统方式老带新、会销、地推，没有发挥最大的功效，这些获客方式虽然效果不错，不过要花费大量成本和精力。

2.管理很难

不能监督，安排的工作，员工到底有没有执行到位？不能执行全员营销，比如活动文案到底有没有朋友圈转发。

早教的本质： 早教是为了开发孩子大脑，以及提高孩子对事物的认知和行为能力，让孩子赢在起跑线，这个过程中教学质量和服务质量成为第一竞争力。

龙兵智能名片： 把员工和家长的朋友变成客源，轻松实现引流、获客、转化，充分发挥老师的教学优势，从而加强机构的经营能力与转化能力。用质量服务客户，综合提升机构拉新与复购能力！

名：让老师专注教学

利：让机构轻松获客

龙兵智能名片， 通过多种流量获取和信息展现与传播的方式，为早教机构解决获客难、转化难、成本高等问题，实现低成本做营销的行业最佳状态！

每个员工人手一张名片，便可自然呈现机构产品和简介，无需花费大量时间，充分利用每个员工的朋友圈。

只需将内容分享到朋友圈或者好友和微信群，就能轻松提取意向客户，并放入客户管理系统（CRM）进行重点跟进，

在这期间，机构校长可以通过员工管理系统看到门店上每一个员工的推广量，与哪些客户沟通过以及销售排名等等，大大的节省营销过程中的人力成本与时间成本。

功能介绍了那么多，那么我们怎样里用它来实现引流获客呢？

马上6.1儿童节快到了，我们就以一场名为《欢庆六一，萌惠全城》的活动为例！

裂变营销