白宫正设法推动填补美国数十万个网络安全工作岗位
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劳工部长马蒂-沃尔什说，在120天的冲刺行动中，美国政府将与雇主合作，建立网络安全行业的学徒计划，并将在"最短48小时内"与商务部启动联合计划。
沃尔什和商务部长吉娜-雷蒙多周二在白宫举行的一个专注于更广泛的网络劳动力问题的活动上说，该倡议从一个更广泛的5亿美元的商务部计划中提取资金，并将特别关注招募年轻人、妇女和少数族裔在网络安全领域培训和工作。
美国政府的承诺强调了官员们所说的政府和私营部门严重缺乏能够帮助保护国家免受外国对手和网络犯罪分子侵害的网络安全专业人员。雷蒙多说，几个月前，美国估计有50万个未填补的网络安全职位，但今天这个数字已经爆炸性地增加到70多万，增加了40%。
近年来，针对政府机构、金融机构、卫生保健和其他部门的网络攻击不断发生，显示了美国在网络空间的脆弱性，展示了训练有素的IT安全专业人员的缺乏，并使多年来跟踪黑客组织增长的专家感到震惊。
"网络安全人才短缺是我们行业今天面临的最重大和最具威胁的挑战之一。我们都需要以不同的方式思考这个问题，"网络安全公司Mandiant的执行副总裁Barbara Massa说。"我们需要更多的网络专业人员进入这个职业领域。而且，网络安全职业对任何想追求它的人来说都应该是触手可及的。我们需要更多通往网络职业的途径，而且我们需要尽快地实现这些途径。"
美国官员认为，为了满足对网络安全捍卫者的更多需求，国家不能依赖传统的人才渠道，过剩的开放职位列表为所有美国人提供了机会，但也特别为历史上代表性不足的群体提供了机会。
"如果我们只寻找白人男子，我们就不会找到70万人。这是不可能的，"雷蒙多说。白宫国内政策顾问苏珊-赖斯(Susan Rice)说，女性在国家网络劳动力中的比例不到四分之一，9%的劳动力被认定为黑人，只有4%是西班牙裔。当我们把每个人都带到面试桌前时，美国会更安全、更强大，"然后她提到了一个受到勒索软件攻击的公司的显著例子。"帮助像Colonial Pipeline这样的公司保护自己[意味着]建立一个更好的网络安全工作管道。"
国家网络总监克里斯-英格利斯周二表示，美国目前只能填补每年新增的所有网络职位空缺的三分之二，这导致空缺职位持续增加。
他说："在我们解决它并使它下降的趋势之前，需要更长一点时间来阻止它的向上攀升。但我们在这方面非常积极，我认为我们可以在几个月或几年的时间里做出实质性的改变，而不是让这个问题伴随我们的下一代。"
在未来几个月里，美国政府预计将发布一项国家网络劳动力战略，这将为进一步的培训和发展奠定基础。作为周二峰会的一部分，几十家企业和组织来到白宫，讨论如何扩大国家的网络安全劳动力。与会者名单包括亚马逊和Google等科技公司；Mandiant和Fortinet等网络安全公司；以及美国银行和沃尔玛等与消费者日常交往密切的企业。
