苹果开始远离乔布斯精神 多元化战略遭遇风险

　　　如果说乔布斯铸就苹果创新精神的话，倒不如说仅仅给苹果披上了时尚的外衣，因为如果乔布斯的精神在苹果集团中生根发芽，那么后续的工作者一定会秉承着这种设计改变生活的理念，就好像亮剑的李云龙在自己的军校毕业论文谈到的是，军魂是有首位最高领导的个性和气质决定，并由此成为一个方面军的精神，可惜的是乔布斯虽然在领导的岗位上干了很久，甚至濒临死亡前还依然工作在自己热爱的岗位上，但是却没有让这种精神留在苹果。

　　去乔布斯化明显

　　实际上自从乔布斯离开之后，虽然自己指定了库克是其接班人，可是遗憾的是库克更加擅长营销，在这点上似乎又让苹果走到了上个世纪八十年代的老路，由于销售和设计的工作思路是截然不同的，想要让苹果获得更多的利润，那么将品牌利益最大化就成了销售人员最乐意做的事情，而且为了提升企业的利润，则尽可能的将更多的技术和产品交给自己放心的团队来运作，于是苹果开始了一轮去谷歌化，去三星化，去富士康化的运动。

　　可是苹果却不知道正是在不断的去和竞争对手合作的道路中，却丢失了乔布斯运营公司的核心精神，那就是将一些技术分包给其他公司，而自己则主要把精力放在核心技术和核心设计上，而且这些技术和设计工艺尽可能的少而精，能够改变社会生活理念的产品，这才是乔布斯运营苹果的精神，乔布斯在第一次将苹果搞得濒临倒闭时，依然高举改变社会生活的大旗，这足以说明从骨子里乔布斯都散发出不随波逐流的个人魅力。

　　多元化战略下的平庸再现

　　苹果的多元化战略已经初露峥嵘，这一点似乎和乔布斯第一次离开苹果那样，更多的苹果品牌上线，甚至一家it企业开始销售苹果牌服装，总而言之苹果品牌被极大的利用，如今苹果似乎又在走这样的老路，其设计的苹果手机开始从原先的高端代表变成了从高端覆盖到阉割版的低端iphone系列手机，这足以说明苹果已经开始了多元化的战略。

　　不仅如此苹果自己开发地图，开发游戏机，甚至开发可穿戴设备，还有在乔布斯时代就想要搞得智能汽车，而这些却已经不是苹果在领先创新，实际上很多工作都开始滞后，需要检验市场是否具有一定的人气，而不是自己身先士卒，成为第一个吃螃蟹的人，这种勇敢的精神实际上也是乔布斯所透露出来的气质，在现在的苹果身上已经感觉不到了，不过这也难怪苹果在创新方面的缩手缩脚，要知道一度成为全球市值最高的企业，一旦决策出现问题，对于整个帝国大厦的稳定性会带来严重影响。

　　所以一方面创新和舍我其谁的气质在库克的带领下已经渐渐磨平，或许库克更合适做一个守业的大家，而马上打天下则是乔布斯的拿手好戏，而乔布斯之所以选择库克作为继任者，也许正是认可了马山打天下但是不能够治天下，治天下需要更多的包容和守城，这是马上打天下的人所不具备的!本文由www.nfrencai.com 中国行才网首发A5，转载请保留链接谢谢合作!