electronic resume

电子简历，又叫做可扫描简历，是一个纯文本或HTML 文档，通常与雇佣申请一起提交，它使用一些关键字提供给雇主关于这份工作的候选者的职业经验，受教育情况，和工作能力的信息。那种老式的纸张简历是为人眼的快速的掠过而写的。而一个电子简历是为一个计算机搜索而写。 许多雇主把他们收来的所有简历都通过使用自动申请者追踪系统电子的进行处理或预定一个简历校验服务。简历作为图像被扫描并且光学字符识别软件用来进行读取文本。大多数或所有的文本然后就被存入一个关系数据库。当一个雇主决定好雇佣哪个人时，雇主可以使用数据挖掘技术通过为候选者建立的数据库来进行搜索。一般的，雇主会通过选择相关的关键字详细说明特别职位所需要的资格。与相关关键字匹配最佳的简历就会被选出来并被打印出来。 由于计算机阅读简历与人阅读不同，招聘人员就要求找工作的人应该准备两个版本的他们的简历，一份给机器扫描，另一份给人来阅读。在一份电子简历里，关键字可以被单独放在关键字部分，或者他们也可以被统一到文章中。通常，表示动作的词，例如“管理”或“促进”，这些推荐使用在旧式的纸张简历中的词，在电子简历中就不是很有效，因为大多数ATS关键字是名词。